Kryzys w Met Police. Dlaczego liczba funkcjonariuszy spada mimo obietnic władz Londynu?
Londyńska policja Met Police zmaga się ze spadkiem liczby funkcjonariuszy, których jest obecnie ponad 3 000 mniej niż w 2023 roku. Obecnie władze londyńskiego City Hall są krytykowane za obarczanie winą poprzedniego rządu konserwatystów za niedofinansowanie policji i obecne braki kadrowe.
Met Police niedawno poinformowała, że – biorąc pod uwagę liczbę mieszkańców Londynu oraz porównania międzynarodowe – potrzebuje 38 000 funkcjonariuszy i 19 000 pracowników cywilnych.
Jednak mimo rekordowych inwestycji ze strony City Hall liczba policjantów spadła z 34 523 w kwietniu 2023 roku do 31 181 w marcu 2026 roku, czyli o około 400 mniej niż wtedy, gdy Sadiq Khan objął urząd dekadę temu.
W tym samym okresie liczba pracowników cywilnych wzrosła z 10 359 do 11 558, a liczba policyjnych funkcjonariuszy wsparcia (PCSO) z 1 208 do 1 389, choć nadal jest to poniżej celów Met Police.
Mimo spadków burmistrz Londynu utrzymuje, że zrealizuje obietnicę wyborczą z 2024 roku, zakładającą zwiększenie liczby policjantów, funkcjonariuszy wsparcia i tzw. special constables o 1 300 osób do kolejnych wyborów w 2028 roku.
Zastępczyni burmistrza ds. policji Kaya Comer-Schwartz wskazuje, że problem wynika z wieloletniego niedofinansowania ze strony poprzedniego rządu, obecnej presji inflacyjnej oraz rosnących kosztów funkcjonowania usług publicznych.
Stwierdziła także, że były burmistrz Boris Johnson podejmował takie decyzje finansowe, jak np. sprzedaż komisariatów policji.
Met Police w ostatnich miesiącach wdrażała działania oszczędnościowe, m.in. ograniczenie całodobowych punktów obsługi publicznej w Londynie oraz przenoszenie wyspecjalizowanych funkcjonariuszy do pracy w lokalnych społecznościach.
Urzędnicy podkreślają, że utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia wymaga corocznej rekrutacji około 2 000 osób z powodu naturalnej rotacji kadrowej.
Jednocześnie przedstawiciele finansów ostrzegają, że policja korzysta z ograniczonych rezerw, a przyszłe budżety mogą wymagać trudnych decyzji dotyczących wydatków i zatrudnienia.
Według analiz, większość budżetu Met Police pochodzi z budżetu państwa, a część środków z lokalnych podatków i grantów rośnie, ale nadal nie wystarcza na pełne realizowanie potrzeb kadrowych.
