Szykują się zmiany w ustalaniu płacy minimalnej w UK pod rządami Partii Pracy
Plany te są efektem nowego sondażu, który wykazał, że 7 na 10 wyborców uważa, że niższa stawka dla osób w wieku 18-20 lat powinna zostać całkowicie zniesiona.
Komisja ds. niskich płac (LPC) wydaje ministrom co rok rekomendacje dotyczące wysokości tej stawki, ale obecnie nie musi ona opierać swoich zaleceń wyłącznie na ocenie, czy pozwala ona nisko opłacanym pracownikom związać koniec z końcem.
Szef resortu biznesu Jonathan Reynolds poinstruował niezależny organ, aby w przyszłości uwzględniał koszty utrzymania przy opracowywaniu swoich zaleceń.
"Nowy zakres kompetencji LPC jest pierwszym z wielu istotnych kroków, które podejmiemy, aby wesprzeć większą liczbę osób w zachowaniu zatrudnienia i poprawie standardów życia. Nadal koncentrujemy się na tym, by więcej pieniędzy trafiało do kieszeni osób pracujących i pobudzało wzrost gospodarczy" - oświadczył minister.
Major change to UK minimum wage under Labour Governmenthttps://t.co/oLY2uOfkok
— Liverpool Echo (@LivEchonews) July 27, 2024
"Nasza nowa propozycja będzie chronić pracujących dorosłych za pomocą rzeczywistej stawki wynagrodzenia wystarczającej na utrzymanie, tworząc silniejszą, sprawiedliwszą i bardziej perspektywiczną przyszłość dla pracy w Wielkiej Brytanii" - dodała wicepremier Angela Rayner.
Reynolds zamierza również poinstruować LPC, aby zmniejszyła różnicę między stawką płacy minimalnej dla osób w wieku 18-20 lat a stawką National Living Wage jako "pierwszy krok" w kierunku zniesienia niższej stawki dla młodszych pracowników
Około 71% ankietowanych opowiedziało się za zniesieniem "dyskryminujących" przedziałów wiekowych w płacy minimalnej, zgodnie z którymi młodsi pracownicy otrzymują niższe wynagrodzenie niż starsi koledzy wykonujący tę samą pracę.
Sondaż przeprowadzony dla Kongresu Związków Zawodowych (TUC) wykazał szerokie polityczne poparcie dla zrównania płacy minimalnej dla wszystkich pracowników w wieku 18 lat i starszych, przy czym zdecydowana większość wyborców Partii Pracy (82%), Partii Konserwatywnej (64%), Partii Demokratycznej (76%), Zielonych (88%) i Reform (69%) w 2024 r. poparła tę zmianę.
Czytaj więcej:
Od dzisiaj wzrasta National Living Wage. Minimalna stawka godzinowa wyniesie £11,44
Brytyjskie firmy nie będą już mogły polegać na taniej sile roboczej z zagranicy
UK: Podwyżki czynszów będą przez trzy lata przewyższać wzrost płac
Standardy życia w UK zbyt niskie? "Rząd powinien podjąć działania, by je poprawić"
Większość wyborców popiera plany Partii Pracy dotyczące zwiększenia praw pracowniczych w UK
-
-
-
-
-
Powinno być tak, że każdy, kto pracuje za najniższą stawkę będzie miał więcej niż beneficiaż i będzie mógł lepiej prosperować. Na razie jest odwrotnie. Beneficiaż z mieszakniem z cuncilu, może se pracować na pół etatu a i tak ma lepiej.
Ile osób skorzysta z tego ? Nie wiele ,ponieważ wprowadza się obowiązkowa służbę wojskową w uk dla młodych w wieku 18 -22
Obecnie mam London living wage czyli 13,15 na godzinę brutto, ale to i tak na nic nie wystarcza. Angielski mam już na poziomie C1, więc teraz warto byłoby to wykorzystać. Czy ktoś mógłby coś mi doradzić? Nie zależy mi już na robieniu czegoś, co lubię, chodzi o zarabianie godnych pieniędzy pozwalających na spokoje życie bez biedy i większych luksusów :(
Moim zdaniem chodzi o to, żeby młodych zmotywować do pracy, bo brakuje im siły roboczej po brexicie. A czy młodzi pracują tak samo jak ich starsi koledzy? to już inna bajka, mam wrażenie że młodemu pokoleniu należy się już tylko za to, że w pracy są!
Załamana na twoim miejscu wyprowadził bym się do Polski mając takie możliwości masz możliwość pracy na wysokim poziomie i na zarobki dużo wyższe.
Może być ciekawie. :) . Strapiona duszyczka " Załamana" prosi o radę. Co może zrobić aby żyło jej się lepiej w UK? To teraz zobaczymy co doradzą, pomocne anonimy którym, tak podoba się Anglia. Czekamy na pomysły....
Panie anonimowy, jakie to możliwości są w Polsce z samą znajomością języka angielskiego, który tak naprawdę to w dzisiejszych czasach nie jest już żadnym atutem niestety? Jeśli ta pani nie ma porządnego zawodu czy konkretnych kwalifikacji to w Polsce praca nie za 13.15 funtów, a za 3200 złotych netto…