W 2020 roku lekarze w Polsce wystawili 1,5 mln zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych oraz zaburzeń zachowania. To 7 proc. wszystkich elektronicznych zaświadczeń o niezdolności do pracy – informuje Prawo.pl.więcej
Kolejna duża grupa restauracyjna - Hawksmoor - poinformowała o dużych problemach kadrowych. Aby uzupełnić braki pracowników, firma oferuje zatrudnionym przez siebie osobom nawet 2 tys. funtów za polecenie kogoś do pracy.więcej
Pracujący w Wielkiej Brytanii polski lekarz kardiolog, który został zawieszony z powodu słabej znajomości angielskiego i już sześć razy nie zdał egzaminów językowych, otrzymał od komisji dyscyplinarnej siódmą szansę - podał wczoraj dziennik "Daily Mail".więcej
63 proc. Polaków używa mediów społecznościowych w godzinach pracy minimum raz w tygodniu; blisko połowa - jednocześnie w celach służbowych i prywatnych - wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Z kolei 1/3 badanych przyznała, że przełożeni nie zgadzają się na korzystanie przez nich z tych mediów.więcej
Pielęgniarka, która zajmowała się brytyjskim premierem Borisem Johnsonem, gdy ten przebywał na intensywnej terapii z powodu Covid-19, odeszła z pracy w NHS i skrytykowała działania rządu w walce z pandemią oraz płace pielęgniarek.więcej
W marcu - trzeci miesiąc z rzędu - zanotowano w Wielkiej Brytanii spadek bezrobocia, zaś w kwietniu liczba wolnych miejsc pracy była najwyższa od początku pandemii koronawirusa - poinformowało dzisiaj Krajowe Biuro Statystyczne ONS.więcej
Tysiące osób z brytyjskim obywatelstwem otrzymały z Home Office list z poleceniem złożenia wniosku w ramach systemu osiedleńczego dla obywateli UE. W piśmie zaznaczono, że - jeśli tego nie zrobią tego do końca czerwca - ryzykują utratę prawa do pracy, świadczeń i bezpłatnej opieki zdrowotnej. O sprawie informuje "The Guardian".więcej
Niemieccy pracownicy są coraz starsi, młodych przyciągają miasta - wynika z zestawień niemieckiego Instytutu Geografii Regionalnej im. Leibniza (IfL). Eksperci ostrzegają, że we wschodnich landach brak pracowników może doprowadzić do dezindustrializacji.więcej
"55 godzin pracy lub więcej tygodniowo jest poważnym zagrożeniem dla zdrowia" - ostrzega dr Maria Neira, dyrektor Departamentu Środowiska, Zmian Klimatu i Zdrowia w Światowej Organizacji Zdrowia. Najnowszy raport WHO wskazuje, że długie godziny pracy doprowadziły do 745 000 zgonów z powodu udaru i choroby niedokrwiennej serca w 2016 roku, co stanowi 29. proc. wzrost od 2000 roku. więcej
Celem zmian podatkowych w Polskim Ładzie jest wyrównanie szans na dobre życie między najwięcej i najmniej zarabiającymi - deklarowali wczoraj przedstawiciele Ministerstwa Finansów. Osoba zarabiająca do dwukrotności średniej pensji nie zapłaci więcej podatku, ale o 6,5 tys. zł miesięcznie więcej może zapłacić piłkarz zarabiający 100 tys. zł na miesiąc - wyliczyli.więcej
Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy w Niemczech czy Holandii do walki o polskich pracowników - wskazali dzisiaj eksperci z agencji pracy OTTO Work Force. Dodano, że dla pracowników sezonowych oznacza to m.in. wzrost wynagrodzeń.więcej
Po raz pierwszy od wybuchu pandemii w marcu ubiegłego roku, londyńskie biura są w ponad połowie zapełnione - informuje brytyjska prasa. Według ekspertów, powrót do biur zacznie być coraz powszechniejszy, ale pracownicy zachowają możliwość pracowania z domu przynajmniej raz w tygodniu.więcej
Supermarkety borykają się z rosnącym niedoborem owoców i warzyw, podczas gdy plony na polach mogą zgnić - donosi portal dziennika "Mirror". Bezpośrednią przyczyną tej sytuacji - według brytyjskich mediów - jest brak rąk do pracy. Zazwyczaj większość siły roboczej podczas zbiorów stanowili sezonowi pracownicy z Unii Europejskiej, którym po Brexicie jest o wiele trudniej podjąć na Wyspach zatrudnie.więcej
Firmy oferują zatrudnionym np. dzień wolny lub dodatek pieniężny za zaszczepienie się. Tym samym narażają się na ryzyko wypłaty odszkodowań z tytułu nierównego traktowania - pisze dzisiaj "Dziennik Gazeta Prawna".więcej
Amerykański gigant handlu internetowego - firma Amazon - ogłosiła, że do końca tego roku zamierza stworzyć w Wielkiej Brytanii 10 tys. nowych, stałych miejsc pracy.więcej
Aż jeden na dziecięciu obywateli Unii Europejskiej rozważa opuszczenie Wielkiej Brytanii po 30 czerwca - wynika z najnowszego sondażu. To właśnie z końcem czerwca mija termin złożenia wniosku w ramach EU Settlement Scheme, zgodnie z którym każdy Europejczyk musi dopilnować zagwarantowania swoich praw w UK.więcej
Rząd szykuje przepisy uprawniające firmy do kontroli zatrudnionych na obecność alkoholu we krwi. O uregulowanie tej kwestii zabiegał rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców (MŚP) - informuje dzisiejszy "Puls Biznesu".więcej
Londyńska rada dzielnicy Barking i Dagenham jest pierwszą lokalną władzą w Wielkiej Brytanii, oferującą w pełni płatny urlop pracownicom, które poroniły lub urodziły martwe dziecko - informuje Standard.co.uk.więcej
Brytyjska sieć kawiarni Pret A Manger planuje otworzyć swoje punkty w sklepach Tesco. Jest to próba odświeżenia modelu biznesowego po pandemii, która bardzo mocno uderzyła w przychody firmy - informuje iNews.co.uk.więcej
Organizujący loty do Polski największy portugalski przewoźnik lotniczy, spółka TAP, rozpoczął masowe zwolnienia personelu. Mają one, jak twierdzi dyrekcja firmy, zostać przeprowadzone “najbardziej sprawiedliwie”, czyli na podstawie algorytmu.więcej
Polka, która pracowała w Wielkiej Brytanii jako recepcjonistka w salonie samochodowym, uzyskała w sądzie ponad 23 tys. funtów odszkodowania z tytułu utraconych dochodów oraz z powodu dyskryminacji, gdyż nie zapraszano jej na comiesięczne lunche dla pracowników.więcej
Na niemieckiej farmie szparagów w Kirchdorfie (Dolnej Saksonii) powstało ognisko koronawirusa. Do tej pory zaraziło się 130 osób, wśród nich są Polacy. Pracownicy zostali poddani tzw. roboczej kwarantannie, czyli nie mogą opuścić miejsca pracy. "Jesteśmy jak niewolnicy" - oceniła jedna z polskich pracownic w rozmowie z "Deutsche Welle".więcej
Kariera w #STEM (Science Technology Engineering & Mathematics) staje się coraz popularniejszym wyborem dla młodych kobiet. Raport o Polkach, które pracują w branży technologicznej na Wyspach, ma na celu bliższe poznanie tej wyjątkowej grupy.więcej
Nie ma w niej menadżerów, nie ma kierowników, wszyscy pracownicy są sobie równi. I to oni decydują o tym, jakie będą ich wynagrodzenia i przyznają sobie podwyżki. Taki model działania przyjęła argentyńska firma 10Pines. Połowa jej rocznych zysków jest dzielona między pracowników.więcej
Niemal wszyscy z 50 największych pracodawców w Wielkiej Brytanii przekazali, że w najbliższym czasie nie mają zamiaru na stałe otwierać swoich biur i sprowadzać do nich pracowników - wynika z sondażu przeprowadzonego przez BBC.więcej
