Młodzi Brytyjczycy opuszczają UK wcześniej niż kiedykolwiek, bo nie widzą tu perspektyw

Raport "The Great Gen Z Exodus" autorstwa The TEFL Academy ujawnia, że ​​Brytyjczycy nie czekają już z wyjazdem z kraju do trzydziestki, ale robią to już w wieku dwudziestu kilku lat - i to w rekordowej liczbie. Na ich życiowe decyzje wpływ mają przede wszystkim presja ekonomiczna i zmieniające się priorytety zawodowe.

Dokument pochodzi z marca br. i łączy oficjalne statystyki dotyczące migracji w Wielkiej Brytanii z badaniem 422 dorosłych z pokolenia Z i młodych millenialsów w wieku 18–34 lat, którzy badają możliwości pracy za granicą.

Badanie dostarcza wglądu w to, dlaczego młodzi Brytyjczycy coraz częściej szukają pracy za granicą, ujawniając rosnącą lukę w pewności siebie co do długoterminowych perspektyw w kraju.

Dla wielu respondentów mobilność międzynarodowa jest postrzegana jako strategiczny sposób na budowanie stabilnej kariery i poprawę jakości życia, a nauczanie języka angielskiego za granicą staje się jedną z najbardziej dostępnych ścieżek dla absolwentów i młodych profesjonalistów poszukujących globalnego doświadczenia zawodowego.

Oficjalne dane dotyczące migracji pokazują, że wzrost liczby młodych Brytyjczyków opuszczających Wielką Brytanię nie jest nagłym wzrostem, ale wyraźnym przyspieszeniem po pandemii, napędzanym przez zmieniające się realia gospodarcze i priorytety zawodowe.

Według danych Urzędu Statystyk Narodowych (ONS) przed pandemią emigracja wśród młodych dorosłych była stosunkowo stabilna. W 2019 roku około 176 000 Brytyjczyków w wieku 20–39 lat opuściło Wielką Brytanię, co odzwierciedla stały napływ młodych profesjonalistów poszukujących możliwości za granicą.

Jednak w czasie pandemii globalny ruch migracyjny tymczasowo się zatrzymał. W 2020 roku liczba młodych ludzi wyjeżdżających gwałtownie spadła do około 115 000, ponieważ zamknięcie granic i niepewność zmusiły wielu do opóźnienia lub porzucenia planów emigracji.

Odbicie po pandemii było zarówno szybkie, jak i trwałe. W 2022 roku wyemigrowało około 200 000 młodych dorosłych, a od tego czasu trend ten utrzymuje się, ale z zauważalną zmianą pokoleniową.

Do czerwca 2025 roku emigracja pokolenia Z osiągnęła najwyższy w historii poziom, szacowany na 130 000–140 000 osób, podczas gdy liczba wyjazdów młodych millenialsów spadła do około 55 000–65 000. Oznacza to wyraźną zmianę, ponieważ pokolenie Z stanowi obecnie większość emigracji wśród młodzieży.

Według analizy Migration Observatory na Uniwersytecie Oksfordzkim, w ciągu ostatniego roku z Wielkiej Brytanii wyjechało około 195 000 Brytyjczyków poniżej 35. roku życia, co oznacza, że ​​76% wszystkich brytyjskich emigrantów to obecnie młodzi dorośli. Oznacza to, że setki młodych profesjonalistów opuszcza kraj każdego dnia w latach ich największej produktywności ekonomicznej.

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Akademię TEFL ujawniają presję ekonomiczną, która wpływa na te decyzje. Wśród respondentów w wieku 18–34 lat ponad 86% zgodziło się ze stwierdzeniem, że płace w Wielkiej Brytanii nie odzwierciedlają kosztów utrzymania, a około 79% stwierdziło, że odczuwa ciągłą presję finansową mieszkając w Wielkiej Brytanii.

Wielu zgłosiło również, że coraz trudniej im "wybić się", a pomimo silnych ambicji osobistych, zaufanie do długoterminowych perspektyw gospodarczych Wielkiej Brytanii wydaje się niskie. 

Respondenci rozważający relokację wskazali preferowane regiony:

• Azja (47%) – niższe koszty utrzymania, duże zapotrzebowanie na nauczycieli języka angielskiego w takich krajach jak Tajlandia, Wietnam i Korea Południowa.
• Europa (26%) – kraje takie jak Hiszpania i Portugalia oferują znajomą kulturę i atrakcyjny styl życia.
• Australia/Nowa Zelandia (17%) – wyższe zarobki i możliwości pracy wakacyjnej.
• Bliski Wschód (6%) – wynagrodzenia wolne od podatku i szybki rozwój kariery.
• Afryka (4%) – motywacja związana z dziedzictwem kulturowym i stylem życia.