W UK rekordowy spadek liczby pracowników z Europy Wschodniej

Zatrudnienie osób z krajów, które dołączyły do UE po 2000 r., w tym z Polski, Węgier i Czech - spadło w ciągu ostatnich 12 miesięcy do września o 154 tys. To najwięcej od rozpoczęcia badań w 1997 roku.

W tym samym okresie liczba pracowników ze wszystkich państw UE zatrudnionych w Wielkiej Brytanii poszybowała w dół o 132 tys. To, zdaniem ekspertów, może być mocny sygnał zapowiadający falę wyjazdów imigrantów w obliczu rosnącej niepewności związanej z Brexitem.

Organizacje branżowe od miesięcy ostrzegają przed odpływem pracowników z kluczowych sektorów - m.in. służby zdrowia, opieki pielęgniarskiej czy produkcji - podkreślając, że stanowi to jedno z największych zagrożeń wynikających z wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej.

Wczoraj Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) zaalarmował, że pracodawcy mają problem z zatrzymaniem i rekrutacją nowych pracowników z UE. Podkreślono, że ma to silny związek z Brexitem, który sprawił, że Wielka Brytania jest postrzegana jako mniej atrakcyjne miejsce do życia i pracy.

W drugim kwartale br. Rada Pielęgniarstwa i Położnictwa (NMC) poinformowała, że między kwietniem 2017 roku a marcem 2018 roku z rejestru osób z uprawnieniami do wykonywania zawodu wypadło 3,9 tys. osób (o 29 proc. więcej niż rok wcześniej). Jednocześnie znacząco spadła liczba nowych rejestracji: z 6,3 tys. do zaledwie 805 osób (spadek o 87 proc.).

Zaktualizowane dane dotyczące szacowanej liczby obcokrajowców w Wielkiej Brytanii, w tym Polaków, zostaną opublikowane pod koniec listopada.

Według ubiegłorocznych danych w Wielkiej Brytanii mieszkało nieco ponad milion obywateli z Polski, a łącznie - ok. 3,2 miliona obywateli państw UE.