UK: Rząd proponuje podwyżkę płac dla pracowników sektora publicznego

Brytyjskie Towarzystwo Medyczne (BMA) stwierdziło, że istnieje "bardzo realne ryzyko" dalszych strajków, jeśli "erozja płac" nie zostanie naprawiona, podczas gdy Helga Pile ze związku zawodowego Unison stwierdziła, że propozycja jest "gorzką pigułką".

Przedstawione propozycje zostaną teraz rozpatrzone przez organy zajmujące się monitorowaniem wynagrodzeń w sektorze publicznym.

Tymczasem minister sprawiedliwości Shabana Mahmood podkreśliła, że posunięcie rządu to dopiero "początek tego procesu". Dodała, że związki zawodowe powinny zdawać sobie sprawę z "niezwykle trudnej" sytuacji finansowej, jaką Partia Pracy odziedziczyła po konserwatystach.

Przewiduje się, że inflacja - będąca miernikiem zmian cen w czasie - wyniesie w przyszłym roku średnio 2,6%.

Rząd stwierdził, że poszczególne ministerstwa będą musiały pokryć koszty podwyżek płac w latach 2025-26 i w przyszłości z własnych budżetów. W przeciwieństwie do ubiegłych lat, nie będzie żadnych dodatkowych pieniędzy, jeśli zalecane podwyżki wynagrodzeń przekroczą budżety ministerstw.

Urzędnicy będą musieli zastanowić się, czy dodatkowe koszty można będzie pokryć z innych oszczędności lub dzięki poprawie wydajności - zaznaczył rząd.

Po zdobyciu władzy nowy rząd Partii Pracy zaakceptował serię ponadinflacyjnych podwyżek płac dla pracowników sektora publicznego na lata 2024-25, kładąc kres długotrwałym strajkom.

BMA stwierdziło, że rekomendowana podwyżka płac na lata 2025/26 "wskazuje na niedostateczne zrozumienie nierozwiązanych problemów wynikających z dwóch lat strajków".

Sekretarz generalna i dyrektor Royal College of Nursing, prof. Nicola Ranger, określiła przedstawione propozycje płacowe jako "głęboko obraźliwe".

Natomiast Helga Pile zauważyła, że propozycje te mogą doprowadzić do odchodzenia pracowników z NHS i uderzą w ich morale przed "niewiarygodnie ciężką zimą".

Z kolei Ministerstwo Edukacji oświadczyło, że podwyżka płac o 2,8% "utrzyma poziom konkurencyjności wynagrodzeń nauczycieli pomimo trudnych warunków finansowych, z jakimi boryka się rząd".

Jednak Krajowy Związek Zawodowy Pracowników Oświaty stwierdził, że jest to "znacznie za mało w stosunku do pilnie potrzebnych działań".