Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Temperatury w UK i Irlandii wciąż rosną. Co mówi o upałach kodeks pracy?

Temperatury w UK i Irlandii wciąż rosną. Co mówi o upałach kodeks pracy?
Kodeks pracy wskazuje, że temperatura w biurach nie może przekroczyć 30 st. C. (Fot. Getty Images)
'Piękna pogoda nie zachęca do pracy, jednak mamy złe wieści - istnieje małe prawdopodobieństwo, że dostaniesz dzień wolny z powodu upałów'. Metro oraz Independent.ie sprawdziły, czy pracownikom na Wyspach Brytyjskich przysługuje z powodu skwaru zwolnienie z pracy.
Reklama
Reklama

Zgodnie z przepisami, w Wielkiej Brytanii dopuszczalna jest praca biurowa do temperatury 30 st. C., a fizyczna do 27. Health and Safety Executive ma za to na gorące dni garść porad. Pracodawcom załóg wykonujących obowiązki na zewnątrz doradza wybieranie chłodniejszych pór dnia na pracę oraz zapewnianie regularnych przerw w cieniu.

“Warto zapewnić pracownikom darmowy dostęp do chłodnej wody. Zachęcaj ich także do zdejmowania na czas przerwy odzieży ochronnej. Udziel szkolenia na temat wczesnego rozpoznawania symptomów udaru” - podaje “Metro”.

Pracownikom instytucja radzi zaś trzymanie się w miarę możliwości cienia (szczególnie osobom o jasnej karnacji), a także stosowanie kremów z filtrem i picie wody.

Pracodawcom w firmach mieszczących się wewnątrz budynków zaleca się zapewnienie podwładnym odpowiedniej wentylacji pomieszczeń, regularnych przerw oraz darmowego dostępu do chłodnej wody.

“Pracodawca ma obowiązek zapewnienia najlepszego możliwego dla danego środowiska bezpieczeństwa. Ponadto musi szacować na bieżąco ryzyko i wprowadzać niezbędne środki zapobiegawcze” - informuje związek zawodowy TUC.

W Irlandii z kolei przepisy bezpieczeństwa pracy (Health and Safety Authority's Health and Welfare at Work Regulations 2007) nie regulują maksymalnej temperatury, przy której pracownicy mogą odmówić wykonywania obowiązków.

“Sugerowane jest jednak, iż akceptowalna temperatura do pracy w biurze wynosi od 18 do 23 st. C." - stanowi dokument, którego autorzy wskazują, iż przy ostrym słońcu należy zasłaniać okna.

Pracownicy mają także prawo do możliwości sprawdzenia temperatury w miejscu wykonywania obowiązków.

“Każda odmowa pracy będzie złamaniem umów o zatrudnieniu, co może prowadzić do podjęcia kroków karnych - cięć pensji lub postępowania dyscyplinarnego” - przekazała Independet.ie Irish Business Employers Confederation.

Według organizacji reprezentującej firmy - IBEC - pracownicy powinni być także ostrożni w łamaniu zasad dotyczących odzieży ochronnej.

“Pozwolenie załogom na nienoszenie odzieży ochronnej ze względu na upał może skutkować większą ilością wypadków, spowodowanych na przykład przez potłuczone szkło czy drzazgi” - ostrzegli działacze.

Dla Irlandii Met Eireann przewiduje na najbliższe dni do 28 st. C. W Wielkiej Brytanii zaś słupki rtęci pokazują obecnie prawie 30 stopni, a z prognoz wynika, że upały utrzymają się także w nadchodzących dniach - w czwartek ma być aż 33 st. C.

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 30.04.2024
    GBP 5.0598 złEUR 4.3213 złUSD 4.0341 złCHF 4.4217 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama