Praca dla opiekunów w Anglii. 110 000 wolnych etatów

Cała brytyjska służba zdrowia zmaga się z brakami kadrowymi. W ubiegłym roku w angielskim NHS było ponad 35 000 wolnych stanowisk pracy dla pielęgniarek. Najbardziej poszukiwane są te do pracy na oddziałach zdrowia psychicznego i opieki społecznej. Departament Zdrowia i Opieki Społecznej ogłosił, że teraz przeprowadzi specjalną kampanię rekrutacyjną, aby znaleźć pracowników do opieki seniorów w Wielkiej Brytanii.

Statystyki pokazują także, że w latach 2017-18 31% opiekunów zrezygnowało z pracy opiekuna. "Średnia płaca opiekunów osób starszych wynosi 9,80 funtów za godzinę" - podaje BBC.

Pracodawcy podkreślają, że ich największym problemem jest znalezienie osób z odpowiednim podejściem do pacjenta i pracy w opiece osób dorosłych.

"Aby być opiekunem, musisz kochać to, co robisz, ponieważ robisz więcej niż to, za ile masz zapłacone. Ja uwielbiam tę pracę, lubię pomagać ludziom " - BBC cytuje opiekunkę, 32-letnią Jenny Balde z Chiswick House w Norwich.

Tylko w zeszłym roku w londyńskiej dzielnicy Kensington and Chelsea było 1 100 wolnych miejsc pracy dla opiekunów, rok wcześniej było ich 175.

Obecnie w Wielkiej Brytanii jest 11,8 miliona osób w wieku 65 lat lub starszych. Szacuje się, że liczba osób w wieku powyżej 60 lat przekroczy 20 milionów do roku 2030, a do roku 2040 jedna czwarta osób w Wielkiej Brytanii będzie miała 65 lub więcej lat.

Rośnie więc popyt na pracowników tego sektora. Statystyki podają, że etaty te były obsadzane głównie przez cudzoziemców. Ostatnio jednak Wielka Brytania spadła z drugiego na piąte miejsce w światowym rankingu najbardziej pożądanych krajów do pracy, a eksperci uważają, że "to przez Brexit".