UK: Coraz więcej osób poświęca karierę na rzecz rodziny

"Te statystyki są wyraźnym ostrzeżeniem, że w czasach rekordowej liczby wolnych wakatów i braku specjalistów, rodziny są wykluczane z rynku pracy" - skomentowała doniesienia dziennika Angela Rayner, wiceliderka Partii Pracy.

Jej komentarze poprzedzają przemówienie na konferencji Kongresu Związków Zawodowych (Trades Union Congress), w którym obiecała, że ​​"Partia Pracy zmieni praktyki na rynku pracy".

W ramach tych zmian, każdy zatrudniony na Wyspach będzie miał zagwarantowane prawo do elastycznej pracy, aby móc lepiej pogodzić życie rodzinne z zawodowym.

"Pracującym kobietom, które stanowią większość - 84 proc. - z 1,75 miliona osób porzucających karierę na rzecz rodziny, nie zaoferowano wystarczającego wsparcia. Nie mają dostępu do niedrogiej opieki dla dzieci na czas pracy, nie mają odpowiednio długiego urlopu rodzicielskiego, odmawia się im elastycznego trybu pracy" - wskazała Angela Rayner.

Dane ONS wykazują, że nawet 43 tys. kobiet zrezygnowało z pracy, aby opiekować się rodziną w ostatnim roku, co stanowi 3-proc. wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem. "To część trwałej zmiany po dziesięcioleciach odwrotnego trendu" - przekazało ONS w komentarzu do statystyk.

W okresie od czerwca do sierpnia 2022 r. nie pracowało z powodu zobowiązań rodzinnych w sumie 27,6% kobiet w kraju, w porównaniu z 7,4% mężczyzn. Jednak statystyki ONS nie pozostawiają złudzeń - tendencja wzrostowa obserwowana jest takźe wśród mężczyzn (wzrost rok do roku o 36 tys.).