Sieć Travelodge szuka setek pracowników w UK
Kampania rekrutacyjna obejmuje etaty w pełnym i niepełnym wymiarze godzin na stanowiskach kierowniczych, pracy w barze i na recepcji.
Travelodge rekrutuje również pracowników do swojej centrali w takich obszarach, jak finanse, zasoby ludzkie czy marketing.
"W tym roku przygotowujemy się do pracowitego letniego sezonu staycation i musimy natychmiast obsadzić 680 stałych stanowisk" - poinformował Craig Bonnar, dyrektor generalny Travelodge.
"Poszukujemy osób z pasją, determinacją i chęcią doskonałej obsługi klienta. W zamian zapewniamy światowej klasy program szkoleniowy i rozwojowy, dający bezpośredni dostęp do wspinania się po szczeblach kariery w kierunku zarządzania" - podkreślił szef hotelowej sieci.
Sieć, która prowadzi 567 hoteli w Wielkiej Brytanii, ma również specjalną ofertę skierowaną do rodziców. Travelodge chce im zapewnić elastyczne godziny zatrudnienia. Wszystko po to, aby rodzic mógł wyjść wcześniej z pracy i odebrać swoje dziecko z przedszkola lub szkoły.
Według raportu British Hospitality Association, który jest częścią brytyjskiego organu branży hotelarskiej, ponad jedna trzecia pracowników hotelowych i 75 proc. tych, którzy zamierzają podjąć pracę w tym sektorze, pochodzi z UE.
Czytaj więcej:
Travelodge usuwa Biblię, by "nie dyskryminować wyznawców innych religii"
Brexit: Travelodge szuka do pracy 3 000 młodych ludzi
Travelodge szuka do pracy 1 500 rodziców
Zmarł magnat hotelowy Barron Hilton. Miał 91 lat
Europa: Pracownicy wracają do biur. Praca z domu okazuje się mniej efektywna