Menu

W UK zaniknie kultura "wychodzenia po pracy na piwo"? Generacja Z coraz częściej nie pije alkoholu

W UK zaniknie kultura "wychodzenia po pracy na piwo"? Generacja Z coraz częściej nie pije alkoholu
Zmieniają się postawy pracowników, jeśli chodzi o integracyjne spotkania po pracy w pubach. (Fot. Getty Images)
Z opublikowanego właśnie raportu, który przywołuje portal Standard.co.uk wynika, że 'tradycyjne wyjścia na piwo po pracy powoli odchodzą do lamusa'. Wynika to ze 'zmiany postaw' wśród pracowników wykonujących pracę zdalnie i tzw. Generacji Z, która preferuje spotkania integracyjne w ciągu dnia.
Reklama
Reklama

W raporcie zaapelowano do pracodawców o zastąpienie chodzenia do pubu po pracy jako sposobu na spotkania towarzyskie, "integracyjną i zdrową kulturą w miejscu pracy" dla pracowników, którzy nie piją alkoholu lub pracują z domu.

Zmiany te umożliwiłyby również integrację osób sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi członkami rodziny, które często nie mogą uczestniczyć w wieczornych spotkaniach.

Zalecenia te zostały sformułowane przez Work Foundation, ośrodek analityczny Uniwersytetu w Lancaster, oraz organizację działającą na rzecz odpowiedzialnego spożywania alkoholu - International Alliance for Responsible Drinking.

Firmom zaleca się organizowanie takich aktywności, jak spotkania przy wspólnym śniadaniu lub "dzień wyjazdowy", a także przeprowadzanie szkoleń dla wszystkich pracowników na temat "zagrożeń dla zdrowia" związanych z piciem alkoholu.

W raporcie stwierdzono, że istnieje "potrzeba organizowania wirtualnych uroczystości, zwłaszcza jeśli zespoły są rozproszone i pracują zdalnie, lub też skupienia się na organizowaniu spotkań towarzyskich w godzinach pracy, aby osoby dojeżdżające do pracy z daleka lub opiekujące się bliskimi osobami po godzinach pracy, nie czuły się pominięte".

Tendencja do wydłużania okresu aktywności zawodowej oznacza, że osoby z wyżu demograficznego urodzone w latach 50-tych XX wieku pracują obecnie razem z osobami urodzonymi w latach 2000, ale najnowsze dane pokazują, że co piąta osoba z pokolenia Z, określanego jako pokolenie dorosłych w wieku 18-27 lat, nie pije alkoholu.

"Starsi menedżerowie powinni zrozumieć, że młodsze pokolenia, jak Generacja Z, mogą mieć inne podejście do kwestii spotkań towarzyskich" - podkreślił Julian Braithwaite, dyrektor generalny i prezes International Alliance of Responsible Drinking.

"Od czasu pandemii więcej osób mieszka obecnie z dala od swojej pracy, częściowo dlatego, że umożliwiają to najnowsze technologie. Nie można więc zakładać, że pracownicy będą w stanie zostawać godzinę lub dwie po pracy - ludzie często muszą spieszyć się na pociąg" - dodał.

Czytaj więcej:

Co 3. osoba w UK wykonująca pracę z domu pracuje w piżamie

Brytyjskie firmy wycofują się z pracy zdalnej. Liczba spraw przed sądami pracy może rosnąć

Praca zdalna w odwrocie. Obecność w biurach ma sprzyjać lepszej pracy zespołowej

Praca hybrydowa przynosi korzyści pracodawcom i pracownikom

Niepokojący trend na rynku wynajmu mieszkań w UK. Chodzi o pracę z domu

    Komentarze
    • Celestyn76
      19 sierpnia, 10:24

      Generacja z woli drągi a muzułmanom allah zabrania picia ale tak się dziwnie składa ze większość dealerów to właśnie synowie proroka

    • Prawda o UK
      19 sierpnia, 16:54

      bo to oto właśnie chodzi to ma być kraj muzułmański już jest tylko nieoficjalnie kultura picia ma zniknąć a mają być modły w meczecie

    Dodaj komentarz
    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 20.09.2024
    GBP 5.0961 złEUR 4.2779 złUSD 3.8317 złCHF 4.5223 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama