Te firmy zaniżały stawki. Wszystkie muszą wypłacić wyrównania
Z danych opublikowanych przez ministerstwo biznesu wynika, iż w sumie pracodawcy ci oszczędzali na uposażeniach 9,2 tys. osób £1,1 mln. Teraz będą musieli jednak wypłacić zaległe pensje i dodatkowo zapłacić £1,3 mln kary.
Wśród nieuczciwych pracodawców znalazły się także kluby piłkarskie Stoke City i Birmingham City, związek rugbystów, klub London Irish, zakłady fryzjerskie, kawiarnie i myjnie samochodowe. Sieci restauracji Wagamama, TGI Fridays oraz firma Karen Millen nie dotrzymywały z kolei przepisów dotyczących płatności za uniformy.
Niechlubne pierwsze miejsce na liście zajęła Wagamama, która została zmuszona do wypłacenia wyrównań 2,6 tys. pracownikom, na łączną kwotę £133,2 tys. Właściciele firmy tłumaczą się, że nie były dla nich jasne zasady płatności za stroje służbowe.
“Nie zdawaliśmy sobie sprawy, że proszenie naszych pracowników o zakładanie czarnych dżinsów lub spódniczek do koszulek z firmowym logiem, jest traktowane jako proszenie ich o kupowanie uniformu i że powinniśmy za to zwracać pieniądze. Wiele innych firm nie miało pojęcia o tej regulacji. Z radością wypłaciliśmy zaległości za lata 2013 – 2016 naszym obecnym i byłym członkom załogi. Jednocześnie zmieniliśmy nasz regulamin i teraz wypłacamy ekwiwalent za używanie własnych spodni i spódniczek” - zapewnił rzecznik sieciówki.
Również w TGI Fridays i Karen Millen kwestią była odzież robocza. Restauracja musiała zwrócić koszty zakupu wymaganego czarnego obuwia, a sprzedawca firmowych ubrań, które obsługa musi zakładać do pracy.
Na drugie miejsce listy trafił zaś podmiot Marriott Hotels, który był winien załodze £71,7 tys. Niektóre należące do sieci hotele bezprawnie potrącały z pensji opłaty za zakwaterowanie lub taksówki osób kończących zmiany późną nocą.
Najgorzej pod względem niedopłaty na pracownika wypadł Hazelwood House, pensjonat pod Kingsbridge w hrabstwie Devon, który był winien trzem osobom średnio po £16 tys.
1 kwietnia minimalna stawka dla pracowników powyżej 25. roku życia wzrośnie w Wielkiej Brytanii z £7,50 do £7,83 na godzinę.