Strajk pracowników służb ratunkowych nabiera tempa. Podano aż 10 dat

Jak ostrzegają media, pierwszy duży strajk, gdy zbiegną się protesty obu związków zawodowych (GMB i Unite), będzie mieć miejsce już 6 lutego. Dzień ten zapowiadany jest jako "największy strajk NHS w historii sporu o płace".

Rzecznik ministerstwa zdrowia zapewnił, że "kontynuowane są konstruktywne dyskusje ze związkami zawodowymi na temat wynagrodzeń". Związkowcy odrzucają jednak te sugestie i podtrzymują opinię, że "nie są traktowani z należytą powagą".

Po ogłoszeniu 10 nowych dat, strajki odbędą się w następujące dni:

• 26 stycznia (Unite w Irlandii Północnej i GMB w całym kraju)
• 6 lutego (Unite w regionach North West, North East, West Midlands, East Midlands oraz w Walii, a także GMB w całym kraju)
• 16 lutego (Untie w Irlandii Północnej oraz GMT w całym kraju)
• 17 lutego (Unite w West Midlands i Irlandii Północnej)
• 20 lutego (Unite w East Midlands, North East oraz w Walii i GMB w całym kraju)
• 22 lutego (Unite w North West)
• 23 lutego (Unite w Irlandii Północnej)
• 24 lutego (Unite w Irlandii Północnej)
• 6 marca (Unite w regionach North West, North East, West Midlands, East Midlands oraz w Walii, a także GMB w całym kraju)
• 20 marca (Unite w regionach North West, North East, West Midlands, East Midlands oraz w Walii, a także GMB w całym kraju)

Związkowcy podkreślają, że nie wszyscy pracownicy służb ratunkowych (ratownicy medyczni, pracownicy wsparcia, osoby obsługujące telefony) będą strajkować. Część z nich pozostanie na stanowiskach, aby udzielać pomocy w nagłych wypadkach zagrożenia życia. 

Pacjenci zostali poinformowani, że wszystkie wezwania kategorii 1 – sklasyfikowane jako najbardziej zagrażające życiu, takie jak zatrzymanie akcji serca – będą odbierane przez karetkę. Mniej pilne wezwania (kategoria 2) - w tym zawały serca i udary - będą oznaczały konieczność dłuższego oczekiwania na przybycie służb lub udanie się do szpitala samodzielnie.

Najmniej pilne przypadki (kategoria 3), obejmujące m.in. problemy zdrowotne kobiet w późnym stadium ciąży, nie będą traktowane priorytetowo i mogą być ignorowane. 

Związki zawodowe domagają się podwyżek adekwatnych do poziomu inflacji, której roczna stopa w grudniu wyniosła 10,5 proc., choć wiele wskazuje, że tempo wzrostu cen słabnie. Tymczasem rząd, zgodnie z rekomendacją niezależnej komisji zajmującej się płacami w służbie zdrowia, oferuje podwyżkę średnio o 4,75 proc. z minimalnym wzrostem płac o 1400 funtów rocznie.