Premier Inn podniesie płace wszystkim pracownikom, aby ich zatrzymać

Premier Inn twierdzi, że niedobory siły roboczej w całym sektorze hotelarskim są tak duże, że "istotna liczba wakatów" od dłuższego czasu pozostaje niewypełniona.

Wyższe stawki godzinowe mają kosztować firmę dodatkowe 12-13 mln funtów rocznie. Oddzielnie  przeznaczone także będzie 10 mln funtów na uatrakcyjnienie systemu premiowego.

Ostatnie oficjalne dane Krajowego Biura Statystycznego (ONS) wykazały, że sektor hotelowy jest nieproporcjonalnie dotknięty brakami kadrowymi, co zagraża jego dalszemu rozwojowi. ONS szacuje, że już teraz w branży hotelarskiej brakuje 1,1 mln pracowników.

Tymczasem organizacja Institute for Employment Studies poinformowała niedawno, iż "niedobory siły roboczej dotknęły już całą gospodarkę". Wskazano, że firmy masowo podnoszą stawki godzinowe i wypłacają premie, ponieważ zagrożone jest ich funkcjonowanie. 

Jednym z liderów w pozyskiwaniu nowych osób do pracy jest Amazon, który przed świętami potrzebuje dodatkowych 20 tys. pracowników. Aby ich zdobyć, gigant obiecał premię w wysokości 3 tys. funtów już za sam fakt podjęcia pracy.