Ponad milion pracowników NHS dziś otrzymało podwyżki płac

Kwalifikujący się personel - w tym pielęgniarki, ratownicy medyczni, osoby obsługujące numery alarmowe, położne, ochroniarze i sprzątaczki - zgodnie z wywalczonym przez związkowców porozumieniem mogą liczyć na 5-proc. podwyżkę wynagrodzeń.

Należy wziąć pod uwagę, iż podwyżka będzie "z datą wsteczną" - oficjalnie obowiązywać ma od 1 kwietnia br. Wynikająca z tego niedopłata będzie wypłacona oddzielnie i zostanie powiększona o jednorazową zapomogę w wysokości od 1 250 do 1 600 funtów. Ta ostatnia ma pomóc w walce z kryzysem kosztów utrzymania.

Przez niemal rok pracownicy NHS w Anglii prowadzili strajki, aby uzyskać większe wynagrodzenie. Udziału w akcjach protestacyjnych nie prowadzono w Szkocji, Walii i Irlandii Północnej, ponieważ tamtejsze rządy uznały racje związkowców.

Minister zdrowia Steve Barclay przekazał w ubiegłym miesiącu, że porozumienie z angielskim personelem NHS zaakceptowała zdecydowana większość związków zawodowych, jednak nie wszystkie.

Związki zawodowe Unite oraz Royal College of Nursing wciąż nie zgadzają się na powyższe warunki i domagają się, aby podwyżka uwzględniała realną inflację w kraju.

W związku z tym, że spór nie ustał, zapowiedziano już głosowanie nad kolejnymi strajkami.