Płace "na start" w Londynie rosną najszybciej od 24 lat

Ogromny popyt na pracowników ze strony pracodawców w połączeniu z poważnym niedoborem wykwalifikowanych specjalistów spowodował, że płace wzrosły w styczniu w Londynie w najszybszym tempie od 24 lat.

KPMG ocenia, że pracodawcy "postawili wszystkie zasoby na tryb rekrutacji" po tym, gdy w kraju zniesiono ograniczenia wynikające z Planu B.

Istnieją jednak obawy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników spowodowany Brexitem i pandemicznym wypaleniem zawodowym "znacząco hamować będzie rozwój Londynu".

Z badania wynika, iż płace "na start" podniosło w ciągu miesiąca w sumie 59 proc. pracodawców w Londynie. Ostatni raz tak wysoki odsetek odnotowano w październiku 1997 roku.

Do najwyższych poziomów w historii wzrosły m.in. płace prawników. Szacuje się, że osoby trudniące się tym zawodem mogą obecnie liczyć na wynagrodzenie podstawowe na poziomie 150 tys. funtów rocznie, co jest wzrostem o 50 proc. 

Inne stanowiska, które odnotowały najwyższy wzrost, to m.in. kucharz, księgowy, ochroniarz, programista, pielęgniarka, sprzedawca czy pracownik opieki społecznej. Wszystkie powyższe role to te, które obecnie zmagają się z problemami związanymi z niedoborem chętnych do pracy.

W całej Wielkiej Brytanii odnotowano w styczniu rekordową liczbę 1,25 mln wolnych wakatów. Problem braku pracowników najbardziej dotkliwie odczuwalny jest właśnie w Londynie.