18-latka z UK walczy o urlop na opłakiwanie śmierci psa
Ukochana suczka Millie zmarła nieoczekiwanie. "Zachorowała w sobotni wieczór, a już w niedzielę musieliśmy ją uśpić" - opowiada Emma McNulty.
18-latka wyznaje, że po śmierci psa czuła się, jakby straciła "bliską osobę". "Byłam zdruzgotana, zrozpaczona i odczuwałam fizyczny ból. Millie miała 14 lat, a ja 18, więc nie pamiętam czasów, kiedy nie była częścią mojego życia. Robiłyśmy wszystko razem. Ona była moim najlepszym przyjacielem" - wyznaje.
Emma McNulty przyznaje, że po śmierci Millie była zbyt zdenerwowana, by pracować. "Byłam przekonana, że pracodawca okaże trochę współczucia. Zamiast tego, kazał mi szukać zastępstwa i zagroził, że jeśli nie przyjdę, to zostanę zwolniona" - relacjonuje młoda kobieta, która pracowała na pół etatu w sklepie z kanapkami.
Kiedy McNulty poinformowała szefa, że nie znalazła nikogo na swoje miejsce, została zwolniona - informuje BBC.
Przykre doświadczenie skłoniło ją do utworzenia petycji, w której prosi pracodawców o uznanie żałoby po zwierzęciu na takich samych zasadach, jak w przypadku śmierci bliskiej osoby. Do tej pory pod internetowym apelem na stronie change.org podpisało się ponad 3 000 zwolenników jej apelu.
Młoda kobieta otrzymała też dziesiątki wiadomości ze słowami wsparcia. "Psy są jak rodzina. Powinniśmy mieć prawo, aby je opłakiwać" - napisał Daniel Taylor. "Smutek po ich stracie jest prawdziwy" - dodała Tracy Rawding.
Tymczasem brytyjskie przepisy stanowią, że pracownik ma prawo urlopu, aby poradzić sobie z sytuacją awaryjną z udziałem osoby pozostającej na utrzymaniu, ale nie ma w nich nic o zwierzętach.
"Żałoba jest bardzo osobistym problemem i każdy przeżywa ją inaczej" - zauważa rzecznik organizacji Acas, która prowadzi bezpłatne i dyskretne porady dotyczące prawa pracy.
"Zwierzęta nie są wyraźnie wymienione w przepisach, ale śmierć ukochanego zwierzaka może mieć wpływ na zdrowie psychiczne pracownika, a dobry pracodawca powinien być wrażliwy i dbać o dobre samopoczucie swoich podwładnych" - podsumowuje przedstawiciel Acas.