Brytyjskie firmy powinny płacić więcej pracownikom
2
Szef jednego z największych brytyjskich biznesowych lobby apeluje o większe zarobki dla pracowników. Zdaniem Johna Cridlanda - dyrektora generalnego CBI - (Confederation of British Industry), zbyt wiele osób nad Tamizą osiadło na mieliźnie płac.
Reklama
Reklama
Według eksperta, takie zachowanie firm nie jest logiczne, bowiem w kraju już od jakiegoś czasu odnotowuje się wzrost gospodarczy. Dlatego też przedsiębiorstwa muszą podnieść pensje, a także zapewnić pracownikom większe możliwości rozwoju.
John Cridland dodał, że obecny rok będzie charakteryzował się spadkiem bezrobocia, ale jeśli firmy nie zmienią swojej polityki, ludzie nie odczują poprawy warunków życia.
Szef Konfederacji Przemysłu Brytyjskiego w wywiadzie dla BBC zaznaczył, że przedsiębiorstwa tworzą więcej dóbr i mogą je podzielić. Powinny także zapewnić swym pracownikom lepsze zarobki i więcej możliwości rozwoju. Zaapelował także do brytyjskich przedsiębiorców o pomoc dla osób najmniej zarabiających oraz o wsparcie dla młodych ludzi przy poszukiwaniu pierwszego zajęcia.
John Cridland dodał, że obecny rok będzie charakteryzował się spadkiem bezrobocia, ale jeśli firmy nie zmienią swojej polityki, ludzie nie odczują poprawy warunków życia.
Szef Konfederacji Przemysłu Brytyjskiego w wywiadzie dla BBC zaznaczył, że przedsiębiorstwa tworzą więcej dóbr i mogą je podzielić. Powinny także zapewnić swym pracownikom lepsze zarobki i więcej możliwości rozwoju. Zaapelował także do brytyjskich przedsiębiorców o pomoc dla osób najmniej zarabiających oraz o wsparcie dla młodych ludzi przy poszukiwaniu pierwszego zajęcia.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama