Stawka wynagrodzenia umożliwiającego utrzymanie się w Londynie wzrośnie do 13,85 GBP za godzinę

Kwota ta jest o 70 pensów wyższa od poprzedniej stawki wynoszącej 13,15 GBP, wypłacanej dobrowolnie przez 4 000 londyńskich pracodawców, którzy podpisali umowę z Living Wage Foundation (LWF).
W pozostałych rejonach UK, gdzie koszty życia są generalnie niższe, stawka LWF wzrosła o pięć procent, osiągając poziom 12,60 GBP za godzinę.
Zgodnie z prawem, w całym UK, w tym w Londynie, pracodawcy muszą płacić tzw. National Living Wage (krajową stawkę minimalną) osobom w wieku 21 lat i starszym, która obecnie wynosi 11,44 GBP za godzinę. Natomiast osoby w wieku od 18 do 20 lat są uprawnione do płacy minimalnej w wysokości 8,60 GBP za godzinę w całym kraju.
The new @LivingWageUK real Living Wage rates are out!
— Living Wage Foundation (@LivingWageUK) October 23, 2024
Both the UK and London #LivingWage rates have risen: £12.60 (UK) £13.85 (London) meaning a pay-rise for almost half a million workers so they can continue to meet their everyday needs.
Find out more: https://t.co/730ZXN33cC pic.twitter.com/unGkYE79lx
LWF obliczyło, że pełnoetatowy pracownik otrzymujący stawkę Real Living Wage w Londynie zarobi teraz o 4 700 GBP rocznie więcej niż osoba otrzymująca minimalną państwową stawkę wynagrodzenia ustalaną przez rząd.
"W tym roku przekroczyliśmy znaczący próg w postaci 15 000 akredytowanych pracodawców, z czego 4 000 ma swoją siedzibę w Londynie" - oznajmiła dyrektor LWF Katherine Chapman.
"Pracodawcy, którzy chcą zwiększyć minimalne wynagrodzenia i zapewnić swoim pracownikom płace odzwierciedlające rzeczywiste koszty utrzymania, mogą wzorować się na tych czołowych firmach i uzyskać akredytację Living Wage Foundation" - dodała.
Today, the new #RealLivingWage rates have been revealed!
— John Mason International Movers (@JohnMasonIntl) October 23, 2024
We're proud to be part of the movement, ensuring all our staff earn a minimum of £12.60/hour across the UK and £13.85/hour in London.
Thank you, @LivingWageUK, for helping us champion fair pay!#LivingWage #FairPay pic.twitter.com/Ia2Q60o9tz
Wśród 4 000 akredytowanych londyńskich pracodawców znajduje się połowa spółek z indeksu FTSE 100, a także firmy i instytucje, takie jak Dusty Knuckle Bakery, Bird & Blend Tea Co, London Stadium, London Aquatics Centre, West Ham Football Club i Greenwich Pantry.
Decyzję o podwyżce z zadowoleniem przyjął burmistrz Londynu Sadiq Khan. "Ruch na rzecz ustalania płacy wystarczającej na utrzymanie rozpoczął się w Londynie i jestem dumny, że wzrósł o prawie 50 procent od czasu, gdy zostałem burmistrzem. Podnosząc wynagrodzenia najmniej zarabiających pracowników w stolicy, możemy tworzyć coraz lepsze i lepiej prosperujące miasto dla wszystkich londyńczyków" - oświadczył.
W zeszłym tygodniu ujawniono, że ponad połowa z prawie 600 000 londyńczyków, którzy nie uzyskują zarobków według stawki LWF, musiała w ciągu ostatniego roku skorzystać z usług banków żywności.
Czytaj więcej:
Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.
Połowa nisko opłacanych londyńczyków korzysta z banku żywności
Brytyjska rodzina królewska szuka pomocy domowej. Wynagrodzenie - poniżej płacy minimalnej