Sieć Asda podwyższy płace swoim pracownikom o 8,4%

Jak przypomina agencja Reuters, od 1 kwietnia nastąpi wzrost stawki płacy minimalnej ustalanej przez rząd. Obecna, wynosząca 10,42 funta, zwiększona zostanie do 11,44 funta na godzinę brutto.

Asda, która w 2021 roku została przejęta przez miliarderów - braci Issa oraz firmę TDR Capital od Walmartu, podała, że podwyżka stawek będzie kosztować sieć 150 milionów funtów.

"Nowe stawki płacy zaproponowane przez Asdę nie tylko przekraczają obecną płacę realną, ale uczyniłyby nas najlepiej płacącym sprzedawcą detalicznym artykułów spożywczych w Wielkiej Brytanii" – zauważyła Hayley Tatum, dyrektor ds. kadr i spraw korporacyjnych w sieci Asda.

Tzw. Living Wage (stawka płacy realnej) opiera się na obliczeniach mających na celu określenie, ile pracownicy i ich rodziny potrzebują na pokrycie codziennych potrzeb. Niektóre brytyjskie firmy płacą tę stawkę dobrowolnie. 

Dla Londynu minimalna stawka jest wyższa - obecnie wynosi £13,15, ale pracodawcy nie muszą się do niej stosować.

W tym tygodniu sieć Marks & Spencer ogłosiła podwyżkę o 10,1% dla około 40 000 pracowników sklepów. Sainsbury's, Aldi, Lidl i Costa Coffee również ogłosiły podwyżki płac w 2024 roku.