Rząd ostrzega angielskie gminy przed wprowadzaniem czterodniowego tygodnia pracy

W rządowych wytycznych wskazano, że gminy, które przyjęły czterodniowe tygodnie pracy, powinny natychmiast zakończyć tę praktykę, podczas gdy jakiekolwiek urzędy planujące przyjąć ją w przyszłości powinny natychmiast zaprzestać podejmowania takich inicjatyw.

Wydane wytyczne jawią się tym samym jako kolejna odsłona wojny na słowa pomiędzy rządem a władzami dystryktu South Cambridgeshire - jak dotąd jedynym angielskim urzędem, który wprowadził eksperymentalnie czterodniowy tydzień pracy.

Zdaniem lokalnych władz, wprowadzony system, w ramach którego pracownicy biurowi i osoby odpowiedzialne za wywóz śmieci otrzymują takie samo wynagrodzenie za pracę skróconą czasowo o 20%, pozwolił usprawnić rekrutację i przyniósł ponad 500 000 funtów oszczędności związanych z zatrudnianiem pracowników agencyjnych.

Zwolennicy czterodniowego tygodnia pracy twierdzą, że jest on korzystny zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ poprawia dobrostan i produktywność kadry. Część firm w sektorze prywatnym już wprowadziła takie rozwiązania po okresach próbnych.

Rząd stoi jednak na stanowisku, że czterodniowy tydzień pracy nie jest opłacalny oraz obawia się spadku jakości świadczonych usług. W opublikowanych zaleceniach zawarto subtelne ostrzeżenia, że ministrowie podejmą bliżej nieokreślone "niezbędne kroki" w celu zakończenia stosowania takich praktyk.

Szefowie władz samorządowych w całym kraju nie kryją oburzenia faktem, że ministrowie próbują ograniczać zdolność samorządów do wprowadzania lokalnych innowacji. Jedno ze źródeł nazwało wytyczne "masowym przekroczeniem uprawnień" przez rząd centralny.

Nie jest jasne, czy wśród innych angielskich gmin istnieją jeszcze jakiekolwiek plany wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy. Rada miasta Norwich oświadczyła w zeszłym miesiącu, że przyjrzy się możliwości pilotażowego wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy.

Z kolei rząd Szkocji rozważa możliwość próbnego wdrożenia czterodniowego tygodnia pracy w sektorze publicznym jeszcze w tym roku.