Ponad 120 tys. Brytyjczyków podpisało petycję, aby wprowadzić 4-dniowy tydzień pracy

Joe Ryle, szef międzynarodowej kampanii "4 Day Week Campaing" ocenił, iż "brytyjski rząd utknął w przeszłości, jesli chodzi o zdolność do elastyczności w miejscu pracy".

"Nie ma już możliwości, aby ignorować zalety czterodniowego tygodnia pracy" - zauważył.

"Czterodniowy tydzień bez utraty wynagrodzenia jest dobry dla pracowników, dobry dla biznesu i dobry dla środowiska" - dodał Joe Ryle.

Jak podkreślił ekspert, idea "weekendu", czyli dwóch dni przerwy od pracy, "została wymyślona ok. 100 lat temu", w związku z czym "nadszedł czas na aktualizację".

Według ostatnich badań, 72 proc. pracowników w Wielkiej Brytanii preferowałoby krótszy tydzień pracy, kosztem dłuższych dni pracy (10h zamiast 8h).

Obecnie ok. 60 firm w Wielkiej Brytanii, łącznie zatrudniających 3 tys. pracowników, bierze udział w największym programie pilotażowym na świecie dotyczącym nowej formy pracy. Pracownicy będą pracować o jeden dzień krócej za te same pieniądze, ale będą poproszeni w zamian o 100 proc. produktywności przez 80 proc. czasu pracy.

Link do petycji: UK government: Adopt a four-day week to slash UK’s carbon footprint