Krajowa płaca minimalna w UK może wzrosnąć w 2026 r. powyżej oczekiwań

Komisja ds. Niskich Płac (Low Pay Commission, LPC) poinformowała, że rząd zobowiązał się do wprowadzenia "rzeczywistej płacy minimalnej" (genuine living wage), zgodnie z najnowszym mandatem określającym minimalne wynagrodzenie, jakie musi być wypłacane pracownikom w UK.
Obecnie krajowa płaca minimalna wynosi 12,21 funta za godzinę, co daje 451,77 funta tygodniowo. LPC szacuje, że aby utrzymać się powyżej progu dwóch trzecich mediany zarobków – co jest celem wyznaczonym przez rząd – płaca minimalna musi wzrosnąć do 12,71 funta w 2026 roku.
Jednak wysokość ta może się wahać w zależności od sytuacji gospodarczej – od 12,55 funta do 12,86 funta za godzinę.
Przy 37-godzinnym tygodniu pracy, stawka 12,86 GBP oznaczałaby 475,82 funta tygodniowo, czyli o 24,05 funta więcej niż obecnie. W skali roku daje to dodatkowe 1 250,60 funta dla pracownika.
W dolnej granicy, godzinowa stawka 12,55 GBP to 464,35 funta tygodniowo – czyli 654,16 funta więcej rocznie.
Założona w 1997 r. komisja LPC, co roku jesienią przedstawia ministrom zalecenia dotyczące zmian wysokości płacy minimalnej. Ostateczne decyzje co do stawek obowiązujących od kwietnia podejmuje rząd.
W liście sygnowanym przez wicepremierkę Angelę Rayner i ministra ds. biznesu Jonathana Reynoldsa, podkreślono, że komisja ma wziąć pod uwagę koszty życia przy analizie poziomu płacy minimalnej.
Równocześnie rząd pracuje nad zniesieniem wiekowego zróżnicowania stawek płacy minimalnej, uznając je za "dyskryminujące", i rozszerzył mandat LPC o analizę tej kwestii.
Komisja skonsultuje się z pracodawcami, związkami zawodowymi i pracownikami w sprawie zmniejszenia różnicy między krajową płacą minimalną a stawką dla osób w wieku 18–20 lat, która obecnie wynosi 10 funtów za godzinę. Dla pracowników poniżej 18. roku życia oraz praktykantów minimalna stawka wynosi 7,55 funta.
LPC ma przedstawić rządowi swoją rekomendację w październiku, dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku.
Resolution Foundation, ośrodek analizujący poziom życia obywateli, skomentował, że mimo ambitnych deklaracji, rząd w rzeczywistości przyjmuje ostrożne podejście do podwyższania płacy minimalnej.
Czytaj więcej:
Raport: Mieszkańcom Wielkiej Brytanii coraz trudniej wiązać koniec z końcem
W UK bardziej opłaca się być na zasiłku niż pracować? Nowa analiza nie pozostawia wątpliwości