Jak znaleźć zatrudnienie po powrocie do kraju?
Formy wsparcia udzielane bezrobotnemu
Wsparcie może obejmować:
- pośrednictwo pracy; poradnictwo zawodowe; pomoc w rozwoju zawodowym przez oferowane szkolenia, staże; przygotowanie zawodowe dorosłych; sfinansowanie studiów podyplomowych; sfinansowanie kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych; stypendia na kontynuowanie nauki;
- pomoc w podjęciu zatrudnienia przez skierowanie osoby do wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych, skierowanie do pracy na refundowane stanowiska pracy;
- pomoc osobom będącym w szczególnie trudnej sytuacji w podjęciu zatrudnienia przez skierowanie do udziału w programie specjalnym; udzielenie wsparcia w formie: bonu szkoleniowego, bonu stażowego, bonu zatrudnieniowego lub bonu na zasiedlenie. Bony są stosunkowo nową formą aktywizacji zawodowej i są przewidziane dla osób bezrobotnych do 30. roku życia. Mają one umożliwić podjęcie pracy lub rozwój kompetencji.
W ramach bonu szkoleniowego bezrobotny otrzymuje wsparcie w wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu, kosztów jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe; niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych; przejazdu na szkolenia oraz zakwaterowania.
Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez kolejne 6 miesięcy.
Bon zatrudnieniowy gwarantuje pracodawcy refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego, któremu powiatowy urząd pracy przyznał ten bon.
Bon na zasiedlenie przysługuje bezrobotnemu do 30. roku życia w związku z podjęciem przez niego innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Pomoc finansowa z tego tytułu może wynosić maksymalnie do 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Część form pomocy kładzie nacisk na dotowanie pomocy w znalezieniu pracy dla osób bezrobotnych; inne mają na celu umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych; jeszcze inne zakładają pobudzenie ich aktywności zawodowej.