UK: Szef Tesco zarobił 200 razy więcej niż przeciętny pracownik

Na zarobki Kena Murphy'ego, złożyła się pensja w wysokości 1,71 mln funtów oraz premia uzależniona od wyników, która wyniosła 2,73 mln funtów.

Łączna kwota oznacza niewielki spadek w porównaniu z poprzednim rokiem finansowym, ale jak zauważył dziennik "Evening Standard", nadal jest to ponad 200 razy więcej niż przeciętna pensja pracowników Tesco, wynosząca ok. 20 tys. funtów rocznie. Murphy, który jest Irlandczykiem, kieruje Tesco od października 2020 roku.

Sprawozdanie finansowe pokazuje też, że zysk przed opodatkowaniem grupy Tesco, na którą oprócz sieci sklepów składają się usługi bankowe i telekomunikacyjne, wyniósł w roku finansowym 2022/23 1,0 mld funtów, co oznacza spadek o 50,8 proc. w porównaniu z poprzednim rokiem.

Tesco ma ponad 4 400 sklepów, z czego zdecydowaną większość - ponad 3 700 w Wielkiej Brytanii, zaś pozostałe - w Irlandii, w Czechach, Słowacji i na Węgrzech. Do 2020 roku firma działała także w Polsce.