Praca zdalna wpływa na pogorszenie zdrowia Brytyjczyków
Spędzanie wielu godzin dziennie w niewłaściwej pozycji szybko powoduje pojawianie się dolegliwości związanych z kręgosłupem. Jak się okazuje, niewłaściwe warunki pracy mogą mieć wpływ na ekonomię.
Krajowe Biuro Statystyczne (ONS) odnotowało duży wzrost liczby osób niezdolnych do pracy z powodu dolegliwości związanych z szyją i kręgosłupem. Ogólna liczba osób uznanych za nieaktywne zawodowo z powodu chorób przewlekłych wzrosła z 2 do 2,5 miliona w ciągu trzech lat od 2019 roku. Ponad 70% tego wzrostu (363 000) nastąpiło po wybuchu pandemii na początku 2020 roku.
Jednak szczegółowa analiza danych wykazała, że liczba przypadków rezygnacji z pracy z powodu chorób związanych z kręgosłupem wzrosła o 62 000 - co stanowiło drugą najczęściej podawaną przyczynę.
Around 2.5 million people were economically inactive because of long-term sickness in summer 2022 – compared with around 2 million people in spring 2019.
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) November 10, 2022
Since the #COVID19 pandemic hit the UK, the number of people out of work because of long-term sickness has risen by 363,000. pic.twitter.com/HylYPhKG7K
Gavin Burt, osteopata i dyrektor kliniki Backs & Beyond w Londynie, przyznał, że nie jest zaskoczony danymi ONS, ponieważ obserwuje znaczny wzrost pacjentów zgłaszających się do niego z problemami z szyją i kręgosłupem. Są to zwłaszcza ludzie w wieku około dwudziestu lat.
"W biurach mamy naprawdę dobrze zorganizowaną ergonomię, która pozwala zredukować ryzyko urazów związanych z ciągłym przeciążeniem i bólem pleców. Natomiast nigdy tak naprawdę nie myślimy o ergonomii w domu" – zauważył.
Burt zaznaczył, że już zauważył poprawę u niektórych swoich pacjentów, co przypisuje częściowemu powrotowi do pracy biurowej w niepełnym wymiarze godzin i związanym z tym dojazdem, szczególnie dla tych, którzy podróżują transportem publicznym.
Rise in back pain and long-term sickness linked to home working – ONS https://t.co/x5jTyjzCjV
— The Guardian (@guardian) November 10, 2022
Według ONS osoby starsze nadal stanowią większość wśród osób nieaktywnych zawodowo z powodu długotrwałej choroby, ale najwyraźniejszy stosunkowo wzrost w ostatnich latach nastąpił wśród osób w wieku od 25 do 34 lat. Długotrwałe choroby w tej kategorii wiekowej wzrosły o 42%, w zestawieniu z 16-procentowym wzrostem wśród osób w wieku od 50 do 64 lat.
Rosnąca liczba osób nieaktywnych zawodowo stanowi jeden z kluczowych czynników niedoboru pracowników, który wzbudził niepokój i przyczynił się do podwyższenia stóp procentowych przez Bank Anglii w tym roku.
Lockdowny podczas pandemii doprowadziły do wzrostu liczby osób nieaktywnych zawodowo, zgłaszających depresję, "nerwowość" i niepokój jako główne dolegliwości zdrowotne w 2020 i 2021 roku. ONS podało jednak, że obecnie ich liczba wróciła już do poziomu sprzed pandemii.
Czytaj więcej:
Na brytyjskim rynku pracy może brakować nawet milion pracowników. Gdzie oni są?
Możliwość pracy hybrydowej ma pozytywny wpływ na produktywność i zadowolenie pracowników
UK: Jedna na 20 nieaktywnych zawodowo osób ma "long Covid"
Raport: Hybrydowy model pracy wprowadziła już większość firm w Polsce