Badanie: Młodsi pracownicy częściej cierpią na wypalenie zawodowe

Podczas gdy około jeden na dziesięciu pracowników w wieku 45 lat i starszych potrzebował czasu wolnego w zeszłym roku z powodu złego stanu zdrowia psychicznego spowodowanego stresem, to wśród osób w wieku 18-24 lat była to już 1/3 badanych - podaje Mental Health UK.

Drugi coroczny raport organizacji charytatywnej na temat wypalenia zawodowego wykazał, że w zeszłym roku dotyczyło to około 29% pracowników w wieku 25-34 lat - w porównaniu z 23% w roku poprzednim  - i 25% osób w wieku od 35 do 44 lat (w 2023 r. było to 20%).

Wśród osób w wieku od 18 do 24 lat odsetek ten wzrósł w mniejszym stopniu, z 34% do 35% w zeszłym roku.

Z kolei mniejszy odsetek starszych pracowników stwierdził, że bierze urlop z powodu stresu – około 14% osób w wieku od 45 do 54 lat i 10% pracowników w wieku 55 lat i starszych.

Tylko nieco ponad połowa (56%) osób w wieku od 18 do 24 lat stwierdziła, że ​​czułaby się komfortowo, otwierając się przed przełożonym na temat odczuwanej presji i stresu. Organizacja charytatywna określiła to jako "sygnał ostrzegawczy załamania się zaufania między pracodawcami a młodszymi pracownikami".

Młodsi pracownicy najczęściej odczuwali stres z powodu konieczności regularnej pracy w godzinach nadliczbowych bez wynagrodzenia (48% osób w wieku od 18 do 24 lat) i konieczności przyjmowania dodatkowych godzin pracy w związku ze wzrostem kosztów utrzymania (46%).

Pracownicy w wieku 25–34 lat zgłaszali wysoki poziom stresu spowodowany dużym lub zwiększonym obciążeniem pracą (56%) oraz obawami przed zwolnieniem lub bezpieczeństwem pracy (45%).

"W miarę jak pogłębia się przepaść między pokoleniami, istnieje potrzeba odbudowy mostów i rozpoczęcia rozmów na temat zmieniających się postaw i oczekiwań dotyczących pracy. Wzywamy pracodawców do ponownego rozważenia podejścia do zdrowia psychicznego i rozważenia rozsądnych dostosowań i inicjatyw dotyczących dobrego samopoczucia w miejscu pracy we współpracy z młodymi pracownikami" - podsumował Brian Dow, dyrektor naczelny Mental Health UK.

YouGov przebadał w listopadzie łącznie 2 436 pracujących dorosłych.