UK: Rekordowa liczba pracowników na długoterminowych zwolnieniach chorobowych

Łącznie 9,4 miliona osób w wieku od 16 do 64 lat jest nieaktywnych zawodowo - ani nie pracuje, ani nie szuka pracy - podało ONS, a najczęstszym powodem braku aktywności jest długotrwała choroba. To najwyższy odsetek od 2012 r., czyli od czasu po wybuchu światowego kryzysu finansowego.
Dane te mogą skomplikować plany Banku Anglii dotyczące obniżenia stóp procentowych po tym, jak wzrost płac utrzymywał się na wysokim poziomie.
Średnie przeciętne wynagrodzenia w okresie trzech miesięcy na koniec lutego wzrosły o 6 proc. w ujęciu rocznym. Oznacza to wprawdzie spadek wobec wcześniejszych wskaźników, ale pokazuje, że płace rosną szybciej, niż przewidywali ekonomiści.
Bierność zawodowa wynika również ze wzrostu liczby studentów (2,6 miliona), podczas gdy liczba pracowników przechodzących na wcześniejszą emeryturę wzrosła do 1,1 miliona.
Great to see @BRHarrison_ from the @WorkFoundation at @LancasterManage quoted in @Telegraph today, responding to the latest employment stats released by @ONS.
— LancasterPressOffice (@LancasterPress) April 16, 2024
ðhttps://t.co/UmDWkWI1gQ
Jane Gratton z Brytyjskiej Izby Handlowej zauważyła, że firmy będą zmagać się z trudnościami, jeśli na rynek pracy nie powróci większa liczba potencjalnych pracowników. "Dopóki nie uda nam się na stałe przywrócić większej liczby osób do pracy, ryzyko wzrostu inflacji i stóp procentowych będzie nadal obecne" - podkreśliła.
Tymczasem utrzymujący się wzrost płac sugeruje, że presja inflacyjna z rynku pracy zmniejsza się wolniej, niż życzyłby sobie tego Bank Anglii. Urzędnicy banku pod przewodnictwem prezesa Andrew Baileya podnieśli stopy procentowe, starając się ograniczyć tempo wzrostu cen, zwłaszcza w sektorze usług, gdzie płace są szczególnie ważne.
Inflacja gwałtownie spadła, ze szczytowego poziomu 11,1 proc. w październiku 2022 r. do 3,4 proc. w lutym. Po skorygowaniu o wzrost cen, płace wzrosły realnie o 2 proc. - podał ONS, co oznacza najszybszy wzrost zarobków od września 2021 roku.
We’ve published the latest UK labour market figures.
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) April 16, 2024
Headline indicators for the UK labour market for December 2023 to February 2024 show:
▪️ employment was 74.5%
▪️ unemployment was 4.2%
▪️ economic inactivity was 22.2%
➡️ https://t.co/TllNpQLjtS pic.twitter.com/rsTVAKMbfE
Liczba osób pracujących w okresie kwartału na koniec lutego spadła poniżej 33 milionów po raz pierwszy od października 2022 roku.
Z kolei liczba bezrobotnych, która obejmuje osoby, nie posiadające pracy, ale poszukujące jej i zdolne do jej szybkiego podjęcia, wzrosła z powrotem powyżej 1,4 miliona. Wskaźnik bezrobocia wzrósł do 4,2 proc. z poniżej 4 proc. notowanych trzy miesiące wcześniej.
Mimo to nadal dostępne są nowe oferty pracy: całkowita liczba wakatów wzrosła z 886 000 w lutym do 937 000 - podał ONS.
Paul Dales z Capital Economics stwierdził, że w tej sytuacji Bank Anglii powinien być zdolny obniżyć nieco stopy procentowe w czerwcu z obecnego poziomu 5,25 proc.
Czytaj więcej:
Bezrobocie w UK jest niższe niż sądzono, ale rośnie wskaźnik bierności zawodowej
UK: 20-latkowie bardziej schorowani niż 40-latkowie. Odbija się to na rynku pracy
Partia Pracy będzie musiała zreformować pomoc społeczną, przeznaczając na nią miliardy
Ponad 1/5 dorosłych w UK nie poszukuje pracy. Rząd szuka sposobów na walkę z biernością zawodową