Menu

Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.

Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.
Podwyżka może być nawet większa, niż wcześniej zakładano. (Fot. Getty Images)
Komisja ds. Niskich Płac (Low Pay Commission) opublikowała dokument konsultacyjny sugerujący, że płaca minimalna może znacznie wzrosnąć do 12,18 GBP za godzinę, co - jak zauważają lokalne media - może potencjalnie zwiększyć zarobki niektórych najniżej opłacanych pracowników w UK.
Reklama
Reklama

Na początku roku Komisja ogłosiła, że po raz pierwszy weźmie pod uwagę koszty utrzymania przy ustalaniu stawek płacy minimalnej (Minimum Wage) i Living Wage, mając na celu zwiększenie dochodów osób pracujących. Zaproponowany zakres stawek National Living Wage wynosi od 11,61 GBP do 12,18 GBP, z centralną kwotą 11,89 GBP, choć ostateczna kwota nie została jeszcze potwierdzona.

Jeśli propozycja zostanie zaakceptowana, nowe stawki będą obowiązywać od kwietnia 2025 roku. Komisja zobowiązała się do zapewnienia, że podwyżka spowoduje realny wzrost dla najniżej opłacanych pracowników.

Ponadto komisja ogłosiła swoje zamiary w odniesieniu do młodych pracowników: "Rząd poprosił nas o doradztwo w zakresie stawek dla młodszych pracowników (tych objętych stawkami dla osób w wieku 16-17 i 18-20 lat, a także stawką dla praktykantów). Naszym zadaniem w tym obszarze jest podniesienie stawek tak wysoko, jak to możliwe, bez szkody dla perspektyw zatrudnienia tych grup".

Tymczasem młodzi pracownicy w wieku od 18 do 20 lat mogą spodziewać się większego wzrostu płac, ponieważ istnieje propozycja zrównania ich wynagrodzeń z osobami powyżej 21. roku życia, co może być postrzegane jako korzystne rozwiązanie dla osób o niższych dochodach.

Niemniej jednak, niektórzy szefowie firm obawiają się, że zwiększone koszty i dodatkowe prawa pracownicze mogą zniechęcić pracodawców do zatrudniania nowych pracowników.

Co więcej, podczas gdy stawka Living Wage, wynosząca obecnie 11,44 GBP za godzinę, przewyższa inflację, Partia Pracy wydaje się być gotowa do podniesienia jej jeszcze wyżej, a wicepremier Angela Rayner zobowiązała się do "podniesienia poziomu płac".

Obecnie pracownicy w wieku od 18 do 20 lat mają ustawowo niższe stawki wynagrodzenia wynoszące 8,60 GBP za godzinę, ale komisja została poinstruowana, aby pracować nad "jednolitą stawką dla wszystkich dorosłych". W rezultacie planuje zaproponować "większe podwyżki dla osób w wieku od 18 do 20 lat" w stosunku do osób powyżej 21. roku życia.

Czytaj więcej:

Virgin Media O2 uruchamia nowy abonament dla osób z niskimi zarobkami

Ponad milion pracowników w UK bez ani jednego dnia płatnego urlopu

Płaca minimalna ma wzrosnąć do 4 666 zł, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł

    Komentarze
    • Trex
      23 września, 17:15

      Za 12£ w Londynie to nawet na pokój I jedzenie cie nie bedzie stac

    • Pracownik
      23 września, 18:03

      A ja zarabiam £11.44 na godzine, pracuje 37,5 godziny tygodniowo i stac mnie na dom z mortgage w Londynie, dobre zycie i jedzenie i rozrywki.

    • Wyrabiacz byków
      23 września, 19:19

      Bzdury jak zwykle płaca będzie 11.89 na godzinę i zostało to uchalowone jeszcze za Sunaka szkoda tutaj pisać historii i pobożnych życzeń dla naszych wyrobników i pakowaczy mięsa z byka do puszek,poza tym to są grosze i będą grosze przypomnę podwyżkę energii elektrycznej która ma wzrosnąć w przyszłym miesiącu.

    • Wredny
      23 września, 19:19

      @trex
      A to tylko Londyn istnieje?

    • Bloop
      23 września, 20:23

      Wsadzacie s etę podwyżki gdzieś. W górę poszło a wy okruszki dla ludzi jak wam nie wstyd

    • Czytelnik anonimowy
      24 września, 01:01

      A ja zarabiam £11.44 na godzine, pracuje 37,5 godziny tygodniowo i stac mnie na dom z mortgage w Londynie, dobre zycie i jedzenie i rozrywki
      jakim pajacem trzeba być aby w ogóle coś takiego pisać tylko polska patologia może coś takiego pisać normalny człowiek ucieka z tego kraju bo wiadomo gdzie ten kraj zmierza

    • Tsk
      24 września, 02:01

      @Trex
      Dokładnie tak jak napisałeś! Gorzej niż źle jednym słowem. Te 11-12 na godzinę to są stawki brutto, a po odjęciu podatku, składek nin i jeszcze np.dodatkowej emerytury przy założeniu pełnego etatu czyli 37.5 godz tyg (bo przerwy są niepłatne) zostaje ile? 1500-1550?
      Pokój w Londynie 1000-1200, dojazdy w obrębie stref 1-3 to miesięczny koszt 192.80 (50.20 tygodniowo), a 1-4 to 235.80 (61.40 tygodniowo, te miesięczne ciut taniej wychodzą) Jaki z tego wniosek? Nie da się za te ochłapy żyć. Dzisiaj przy tak wysokich cenach za najniższa to i na północy kraju będzie cholernie ciężko.

    • Kolega wyjeżdżający
      24 września, 17:14

      Tsk w samo sedno w UK już nie da się normalnie funkcjonować niezależnie gdzie mieszkasz wszędzie jest drogo nawet na prowincji i malutkich miasteczkach wynajem domów to granica 700 funtów plus żyranci,coś nie da wiary, a zarobki minimalne czyli 1500 funtów ja myślałem wcześniej że to żart a to jest rzeczywiście prawdą ,1500 funtów to jest 7600 PLN netto jeśli nawet pracujesz na magazynie w Polsce tyle samo ci płacą ten kraj już się skończył i tyle nie ma co wymyślać i pisać bzdur ,bo wszyscy wiedzą co tutaj się dzieje.Obawiam się że zima będzie ciężka tutaj i droga .

    • A ja Wam powiem
      25 września, 15:20

      Dlaczego tak narzekacie? Czy ktoś z Was zrobił cokolwiek w stronę tego, aby mieć lepiej, aby poprawić swoją sytuację? Przecież nie możecie wymagać, że pracując za najniższą krajową będzie Was na wszystko stać! Tak to nie działa. Najpierw trzeba się trochę wykazać, pomęczyć, zdobyć kwalifikacje, zawód, doszlifować jezyk, nabyć doświadczenia, a dopiero później wymagać. Ja wiem, że wszystko mocno poszło w górę, od opłat po żywność, paliwo i resztę, ale jeśli ktoś mieszka na Wyspach od ładnych paru lat, a w dalszym ciągu narzeka na pracę i stawki to przepraszam bardzo, ale do kogo te pretensje?!

    • De - PL Raj
      25 września, 16:35

      Polecam Niemcy.... I ty możesz odzyskać radość z życia ;)...

    • Tusk
      27 września, 05:45

      Stawka wzrośnie tylko o 0.15£ i w Londynie o 0.50£ więc po co się podniecać. Pracodawca jeśli nie podniesie musi liczyć się że pracownik odejdzie do konkurencji. Umnie w firmie nie chcla dać więcej to połowa ludzi odeszła i nie było komu robić, i podniósł o 1.50£ na godzinie .

    • Z UK
      27 września, 19:12

      Do Tusk masz rację ale tutaj masz patola który wypisuje bzdury że tutaj niewiadomo co jest, doszlifuj język wtedy otrzymasz lepsze stanowisko na warehouse on otrzymał i wypisuje bzdury że niby się tak wyedukował gdyby matoł wiedział cokolwiek o tym kraju bzdur by nie wypisywał.Matole a ja wam powiem bajki możesz odpowiadać małym dzieciom.

    Dodaj komentarz
    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 04.12.2024
    GBP 5.1776 złEUR 4.2899 złUSD 4.0845 złCHF 4.6041 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama