Niemcy: Pracownicy Amazona znów chcą strajkować

Według związkowców, strajk ma rozpocząć się dzisiaj na nocnej zmianie i zakończyć jutro pod koniec drugiej zmiany. Poprzednia akcja protestacyjna, w której udział wzięło 500 pracowników Amazona, trwała trzy dni - od czwartku do soboty.

Verdi wraz z innymi związkami od 2013 r. organizuje strajki w Amazonie w Niemczech, największym po USA rynku tego giganta branży e-commerce. Związkowcy liczą, że uda im się nakłonić pracodawcę do uznania układów zbiorowych, którymi objęci są pracownicy w innych firmach.

Rzecznik Amazon oświadczył, że firma "oferuje doskonałe" pensje i świadczenia oraz bezpieczne warunki pracy, porównywalne z oferowanymi przez innych głównych pracodawców w regionie.

Amerykański gigant handlu detalicznego odnotował wzrost sprzedaży na całym świecie, gdy ograniczenia zapobiegające rozprzestrzenianiu się koronawirusa sprawiły, że konsumenci zaczęli masowo kupować przez internet. To z kolei utrudniło konkurowanie niektórym sklepom stacjonarnym.

Verdi uważa, że jest to argument za podniesieniem płac pracownikom, wskazując, że nie byli oni wystarczająco chronieni przed rozprzestrzenianiem się koronawirusa.

W związku z powyższą informacją Biuro prasowe Amazon wystosowało specjalne stanowisko w imieniu firmy. Poniżej publikujemy je w całości:

"W Niemczech ponad 16 000 stałych pracowników i tysiące pracowników sezonowych pomaga nam sprostać zmieniającym się potrzebom klientów w tym trudnym czasie. Nasze zespoły robią dziś to, czym zajmują się każdego dnia – realizują zamówienia dla klientów, pracując w przyjaznym, angażującym i odpowiednio dostosowanym otoczeniu, które pomaga im odnieść sukces. Zdecydowana większość pracowników wykonuje swoją codzienną pracę i nie mają na to wpływu inne czynniki. W Amazon oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet świadczeń i liczne możliwości rozwoju kariery, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy. Wszystkie te elementy łączą się z zatrudnieniem u nas, tak samo jak możliwość bezpośredniej komunikacji z menedżerami w firmie. Zachęcamy wszystkich, aby porównali oferowane przez nas wynagrodzenie, świadczenia i środowisko pracy z innymi firmami w branży oraz głównymi pracodawcami w lokalizacjach, w których działamy".