M&S wprowadza identyfikatory wskazujące na preferowaną płeć
Identyfikatory, oprócz logo M&S oraz imienia i nazwiska pracownika, będą mogły zawierać zaimki osobowe takie jak: "He/Him/His", "She/Her/Hers" i "They/Them/Their".
David Parke, menedżer do spraw PR w M&S w Wielkiej Brytanii, udostępnił na LinkedIn w Międzynarodowym Dniu Zaimków post swojej własnej plakietki, która zawierała opis "He/Him/His".
Jego zdaniem, plakietki "już pomogły rozpocząć kilka bardzo potrzebnych rozmów na temat tożsamości płciowej i doświadczeń osób niebinarnych" w M&S.
Not quite the press coverage update I was expecting to send my boss this morning... ð but I am so proud to work somewhere that actively encourages us to use our pronouns at work ð³️⚧️ð³️ð✊ð» #TransRightsAreHumanRights pic.twitter.com/aT2ry4k7IQ
— David Parke (@dparke) November 7, 2021
M&S poinformował, że menedżerowie ds. różnorodności wpadli na ten pomysł po tym, jak pracownicy poprosili o możliwość wyboru włączenia zaimków płciowych na swoich identyfikatorach imiennych.
W maju ustanowiono grupę kierowników wyższego szczebla, których zadaniem było wdrożenie strategii różnorodności i "stworzenie kultury integracyjnej w zróżnicowanym środowisku współpracowników, klientów i społeczności".
W ostatnich latach inne brytyjskie firmy również zachęcały pracowników do wprowadzenia oznaczeń określających ich płeć.
Czytaj więcej:
Carrie Johnson: Prawa osób LGBT w UK będą wzmocnione
"The Guardian": Zabawki Lego utrwalały szkodliwe stereotypy na temat płci
Holandia: Król lub królowa może poślubić partnera tej samej płci
Holandia: IKEA przyzna 24 dni dodatkowego urlopu pracownikom chcącym zmienić płeć