Jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów
W ciągu 12 miesięcy Polak przepracowuje średnio 1 893 godziny, za przeciętne wynagrodzenie w wysokości ok. 20 tysięcy złotych rocznie. W Polsce aż 10 procent populacji pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo.
Reklama
Reklama
CNN/Money opublikowało ranking najbardziej zapracowanych narodów świata. Polacy znajdują się w tym zastawieniu na wysokim, szóstym miejscu. W klasyfikacji dominują kraje Ameryki Łacińskiej, Azji Wschodniej i Europy Środkowo-Wschodniej. Jak podaje "Rzeczpospolita", rankingiem objęto jedynie najbardziej rozwinięte kraje świata, należące do grupy OECD.
Na pierwszym miejscu są Meksykanie, którzy pracują 2 317 godzin rocznie za średnie wynagrodzenie 9 885 dolarów. Drugie jest Chile, a trzecia - Korea Południowa. W pierwszej dziesiątce znalazły się też takie kraje jak: Estonia (4.), Rosja (5.), Węgry (8.) i Słowacja (10.).
Zaraz po Polsce, na siódmym miejscu w rankingu znajdują się Stany Zjednoczone. Okazuje się, że Amerykanie pracują krócej od innych, a zarabiają o wiele więcej. W 2012 roku przepracowali 1 798 godzin, za średnie wynagrodzenie 55,5 tysięcy dolarów.
Jak podkreśla raport, mieszkańcy USA muszą się za to borykać z innymi niedogodnościami. Kraj ten jest bowiem jedynym rozwiniętym państwem świata, który nie gwarantuje swoim pracownikom urlopów macierzyńskich i płatnych wakacji.
Na pierwszym miejscu są Meksykanie, którzy pracują 2 317 godzin rocznie za średnie wynagrodzenie 9 885 dolarów. Drugie jest Chile, a trzecia - Korea Południowa. W pierwszej dziesiątce znalazły się też takie kraje jak: Estonia (4.), Rosja (5.), Węgry (8.) i Słowacja (10.).
Zaraz po Polsce, na siódmym miejscu w rankingu znajdują się Stany Zjednoczone. Okazuje się, że Amerykanie pracują krócej od innych, a zarabiają o wiele więcej. W 2012 roku przepracowali 1 798 godzin, za średnie wynagrodzenie 55,5 tysięcy dolarów.
Jak podkreśla raport, mieszkańcy USA muszą się za to borykać z innymi niedogodnościami. Kraj ten jest bowiem jedynym rozwiniętym państwem świata, który nie gwarantuje swoim pracownikom urlopów macierzyńskich i płatnych wakacji.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama