Badanie: Polacy w kraju umiarkowanie zadowoleni z pracy

Jak przypomina PARP, prowadzony od 2009 r. Bilans Kapitału Ludzkiego to jeden z największych w skali Europy projektów badawczych dotyczących rynku pracy, tj. zatrudnienia, adaptacyjności kadr i kompetencji zawodowych.

Badanie zrealizowano od września do grudnia 2019 r. Wynika z niego, że na koniec zeszłego roku 73 proc. osób w wieku 18-69 lat było aktywnych zawodowo, to znaczy pracowało, szukało pracy i wyrażało chęć jej podjęcia. W tej grupie odsetek rzeczywiście wykonujących płatne zajęcie wynosił 69 proc. W ciągu dwóch lat wskaźniki te wzrosły odpowiednio o 2 i 3 p.p.

Wśród osób pracujących najczęstszą formą zatrudnienia była umowa o pracę (dwie trzecie odpowiedzi), w większości przypadków zawarta na czas nieokreślony. Umowy krótkoterminowe najczęściej dotyczyły najmłodszych pracowników – w grupie wiekowej do 35. roku życia dotyczyły nieco ponad jednej czwartej respondentów. Również praca w szarej strefie i w oparciu o umowy cywilnoprawne była bardziej powszechna wśród najmłodszych badanych.

Mniej więcej co piąta osoba pracująca prowadziła w zeszłym roku działalność gospodarczą, a nadchodzący rok postrzegała raczej optymistycznie.

Jak podaje PARP, tuż przed wybuchem pandemii Polacy byli umiarkowanie zadowoleni ze swojej pracy. W skali od 1 do 4 wskazywali średnio 3,5. Co trzecia badana osoba zadeklarowała, że chciałaby zmienić zawód, gdyby tylko mogła jeszcze raz pokierować swoją karierą zawodową. Największą satysfakcję z pracy miały osoby z wyższym wykształceniem oraz prowadzący własną działalność z wykształceniem średnim.

Niezadowolenie z wykonywanej pracy, a także niesatysfakcjonujące zarobki to najczęstsze przyczyny poszukiwania nowego zajęcia. Pracy poszukiwał co dziesiąty zatrudniony i tylko 14 proc. osób niepracujących.

W ciągu dwóch lat od poprzedniego badania Bilansu Kapitału Ludzkiego, deklarowane przeciętne zarobki netto respondentów wzrosły w 2019 r. o ok. 600 zł, do 3 372 zł.

Jednocześnie badanie pokazało bardzo wyraźną różnicę w wysokości zarobków w zależności od płci. Kobiety zarabiały o blisko jedną trzecią (29 proc.) mniej od mężczyzn.

Według badania Polacy pracowali w 2019 r. średnio ponad 44 godziny tygodniowo. W przypadku mężczyzn było to 5 godzin więcej niż u kobiet, a wśród przedsiębiorców 9 godzin więcej niż u osób na etacie.