Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Kontrakty "zero hours" w Wielkiej Brytanii

Kontrakty
Pracownik w UK ma prawo do płatnego urlopu oraz do zapłaty zgodnie z ustaloną płacą minimalną w kraju.(Fot. Getty Images)
Coraz więcej osób w wieku produkcyjnym w Zjednoczonym Królestwie zatrudnianych jest na brytyjskich umowach śmieciowych tzw. "zero hours contracts". Dziennik "The Guardian" podał, że w taki sposób nad Tamizą pracuje nawet 1, 5 mln ludzi.
Reklama
Reklama

W taki sposób pracowników zatrudniają najchętniej szefowie w usługach, przy produkcji żywności, pracowników opieki medycznej oraz w resorcie zdrowia.

Czym jest umowa "zero hours”?

Tzw. umowa zero godzin zakłada, że pracodawca dzwoni do pracownika tylko wtedy, gdy go potrzebuje. Wypłaca mu wynagrodzenia jedynie za przepracowany czas.
Teoretycznie zatrudniony może odmówić wykonania zadania, ale w praktyce często obawia się, że przełożony może już więcej nie zadzwonić.

Pracownikowi zatrudnionemu według tego rodzaju kontraktu przysługuje płatny urlop proporcjonalny do czasu pracy, jednak szef czasem o tym specjalnie „zapomina”. Niektóre kontrakty przewidują chorobowe, lecz wiele je wyklucza. No i ta niepewność: dadzą jeszcze zarobić czy nie?

Najważniejsze założenia kontraktu "zero hours””

  • Pracodawca dzwoni do pracownika, kiedy ma dla niego pracę
  • Pracownik może nie zgodzić się na proponowaną pracę
  • Pracodawca nie musi zapewniać pracownikowi pracy


Pracownik ma prawo do płatnego urlopu oraz do zapłaty zgodnie z ustaloną płacą minimalną w kraju.

Pracodawca nie ma prawa zabronić pracownikowi szukania pracy w innej firmie.

Kontrowersyjne umowy

Umowy tego typu krytykowane są przez polityków, związki zawodowe i samych pracowników. Kontrakty "zero hours” nie zapewniają bowiem pracownikowi niezbędnej stabilizacji finansowej.

Z danych Krajowego Biura Statystycznego (ONS) wynika, że ponad 2/3 zatrudnionych w ten sposób chciałoby otrzymywać większą liczbę godzin.

ONS podkreśla też, że na umowach śmieciowych najczęściej pracują kobiety, studenci oraz osoby powyżej 65. roku życia.

Więcej informacji na temat umowy „zero hours” można znaleźć na stronie www.gov.uk.

    Komentarze
    • Haha
      28 lipca 2017, 18:49

      Czasami nawet nie wiesz jaki masz kontrakt bo nie musza ci dac na pismie....

    • Czytelnik
      30 lipca 2018, 06:12

      dobre wyjaśnienie

    Dodaj komentarz
    Reklama
    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama