Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Niepełnosprawność a praca

Niepełnosprawność a praca
Ludzie niepełnosprawni mają w pracy takie same prawa, jak osoby zdrowe. Ochronę zapewnia im Disability Discrimination Act (DDA), który zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków pracy.
Reklama
Reklama

Jako osoba niepełnosprawna masz prawo do normalnej pracy - w pełnym wymiarze godzin. Jeśli uważasz, że potencjalny pracodawca potraktował Cię niesprawiedliwe i podejrzewasz, że Twoja niepełnosprawność miała na to wpływ, masz prawo zareagować - dowiedz się więcej o dyskryminacji osób niepełnosprawnych.

Jeśli czujesz się poszkodowany, zajrzyj także tutaj - na stronę Komisji Równości i Praw Człowieka.

Istnieją różne sposoby, które ułatwią Ci szukanie pracy. Możesz z nich skorzystać. Wśród pomocnych instytuacji należy wymienić na pewno Job Centre, o którego działaniu możesz więcej dowiedzieć się tutaj, a także Disability Employment Adviser (DEA), czyli wyspecjalizowani doradcy, którzy ustalą, jakie są Twoje mocne strony i pomogą nakreślić plan działania dopasowany do rodzaju pracy, jakiej szukasz, do rodzaju tej, jaką możesz wykonywać i do Twoich umiejętności.

Disability Discrimination Act związany jest ze wszystkimi elementami, które mogłyby być potencjalnym utrudnieniem ze względu na niepełnosprawność lub w przypadku których Twoja niepełnosprawność mogłaby być być podstawą do dyskryminacji. Wśród takich elementów można wymienić:

  • arkusze aplikacyjne;
  • rozmowa o pracę;
  • oferty pracy;
  • warunki zatrudnienia;
  • awans, możliwości rozwoju i szkolenia bądź transfery;
  • dostęp do korzyści rekreacyjnych płynących z zatrudnienia w firmie;
  • miejsce pracy;
  • wejście do budynku, w którym mieści się miejsce pracy;
  • instrukcje odnośnie wykonywanej pracy;
  • zwolnienie, etc.

Warto wziąć pod uwagę program Access to Work, który zapewnia wsparcie zarówno dla Ciebie, jak i dla Twojego pracodawcy. Więcej dowiesz się tutaj.

Więcej przydatnych informacji: renta chorobowa, niepełnosprawność - wspomaganie  oraz dyskryminacja w pracy.

Kwestie niepełnosprawności w pracy reguluje też Equality Act.

    Komentarze
    • Nel
      29 sierpnia 2016, 06:13

      Bardzo fajny tekst- dużo o tym jak znaleźć pracę będąc niepełnosprawnym tu http://jakzarabiacjakoszczedzac.blogspot.de

    Dodaj komentarz
    Reklama
    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama