Najpopularniejsze zawody na brytyjskim rynku pracy. Ile można zarobć?
Na pierwszym miejscu znajdują się stanowiska w branży IT, w szczególności Software Engineer, gdzie średnia pensja przekracza £61,000. Popularność tej branży wynika z atrakcyjnych zarobków, przyszłościowych umiejętności związanych z rozwojem sztucznej inteligencji i automatyzacją, a także jasnych możliwości awansu.
Drugą pozycję zajmują stanowiska administracyjne, gdzie najczęściej aplikuje się na stanowiska recepcjonistów, ze średnim wynagrodzeniem około £30,800. Te stanowiska charakteryzują się niskim progiem wejścia oraz stabilnością, a także możliwością wykorzystania umiejętności transferowalnych.
Ponadto, sektory takie jak gastronomia i hotelarstwo pozostają popularne mimo niższych płac, co sugeruje, że kandydaci cenią elastyczne godziny pracy i środowisko społeczne. Z kolei branża artystyczna i grafika konkurują o uwagę osób z pasją, z grafikami komputerowymi na czele.
Ekspertka Katie Emerton podkreśla, że te zawody odpowiadają oczekiwaniom współczesnych kandydatów pod względem elastyczności, stabilności i ścieżek rozwoju. W kontekście rekrutacji na stanowiska inżynierów oprogramowania, Emerton zaznacza, że ważniejsze od dyplomu są praktyczne projekty i zdolność adaptacji do nowych technologii.
Aby wyróżnić się na rynku pracy, ekspertka rekomenduje selektywne, a nie masowe aplikowanie o pracę, akcentowanie umiejętności i cech behawioralnych, takich jak umiejętność rozwiązywania problemów i adaptacji, a także utrzymywanie aktualnego profilu na portalach rekrutacyjnych.
Oto 10 najpopularniejszych zawodów w UK – ze średnim rocznym wynagrodzeniem na pełnym etacie:
- IT Software Engineer – średnia płaca £61 268
- Administracja / Recepcjonista – £30 805
- Dystrybucja / Kierowca dostawczy – £27 847
- Obsługa klienta / Doradca klienta – £27 980
- Marketing Executive – £31 869
- Produkcja / Pracownik produkcji / Ankieter – £26 819
- Gastronomia / Hotel / Sprzątaczka – £25 365
- Sektor publiczny / Specjalista ds. mieszkalnictwa – £33 000
- Sztuka / Grafika – £30 000
- Kadry / Konsultant ds. rekrutacji – £35 204
Czytaj więcej:
UK: Rekrutacja na niskopłatne stanowiska coraz bardziej złożona i wymagająca
UK: Pierwsza fala reform praw pracowniczych wchodzi w życie, wzmacniając związki zawodowe
Liczba ofert pracy w UK spadła do najniższego poziomu od czasu pandemii
Spadek liczby pracowników z zagranicy "katastrofalny" dla brytyjskich szpitali i domów opieki
Nowy plan walki z bezrobociem w UK. Firmy otrzymają dotacje na zatrudnianie młodych pracowników
UK: Już od kwietnia nowe zasady zwolnień chorobowych
Reforma praw pracowniczych w UK może zagrozić ponad połowie etatów w handlu





























