Sytuacja na brytyjskim rynku pracy: Spadek liczby zatrudnionych, wolniejszy wzrost płac

Tempo wzrostu wynagrodzeń wśród osób zatrudnionych w prywatnych firmach spadło do najniższego poziomu od pięciu lat - podał Krajowy Urząd Statystyczny (ONS).

Natomiast pracownicy sektora publicznego odnotowali wzrost płac, który, jak zaznacza ONS, prawdopodobnie wynikał z wcześniejszego niż w roku poprzednim przyznania podwyżek.

Tymczasem liczba osób zatrudnionych według list płac w firmach nadal spadała – w trzech miesiącach do listopada ubyło 135 000 pracowników, zwłaszcza w handlu detalicznym i branży gastronomicznej. Działo się tak pomimo zbliżającego się sezonu świątecznego, kiedy firmy tradycyjnie zatrudniają więcej pracowników do pubów i sklepów.

Średnie wynagrodzenie, bez premii, wzrosło wolniej niż w poprzednim okresie, spadając z 4,6% w okresie od sierpnia do października.

Inflacja, mierząca tempo wzrostu cen, wyniosła w listopadzie 3,2%, spadając z 3,4%. ONS opublikuje szczegółowe dane za grudzień w środę.

Wyższy wzrost płac zwykle napędza inflację, ponieważ konsumenci mają więcej pieniędzy na zakup towarów i usług. Bank Anglii używa wyższych stóp procentowych, aby przeciwdziałać temu zjawisku, a może je obniżać, gdy popyt w gospodarce spada.

Od sierpnia 2024 roku Bank Anglii sześć razy obniżył stopy procentowe, ostatnio w grudniu z 4% do 3,75%. Ekonomiści powszechnie oczekują, że Bank Anglii utrzyma stopy procentowe w lutym, podczas pierwszego w tym roku posiedzenia komitetu decydującego o stopach.

Dane ONS pokazały wyraźną różnicę między wzrostem płac w sektorze publicznym i prywatnym w trzech miesiącach do listopada. Roczny średni wzrost płac w sektorze publicznym wyniósł 7,9%, w porównaniu z 3,6% w sektorze prywatnym.

Stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 5,1% między wrześniem a listopadem, co jest najwyższym poziomem od początku 2021 roku, gdy UK i świat wciąż zmagał się z COVID-19 i lockdownami.

Jednocześnie liczba osób na listach płac firm spadła o 135 000 w porównaniu z rokiem poprzednim. Wstępne szacunki za grudzień pokazują spadek o 43 000 w stosunku do listopada, kiedy ministra finansów Rachel Reeves ogłosiła budżet.

ONS zaznaczył jednak, że dane za grudzień należy traktować ostrożnie, ponieważ mogą ulec korekcie po publikacji nowych informacji.

Stopa bezrobocia wśród osób w wieku 16–24 lata – tradycyjnie stanowiących bogate źródło siły roboczej dla pubów, restauracji i sklepów – utrzymywała się blisko najwyższego poziomu w ciągu 10 lat, wynosząc 15,9% między wrześniem a listopadem.

Yael Selfin, główny ekonomista KPMG UK, przewiduje, że ogólna stopa bezrobocia może wzrosnąć w nadchodzących miesiącach.

Rząd zwiększył składki ubezpieczenia National Insurance dla pracodawców z 13,8% do 15% wynagrodzenia pracownika. Obniżył też próg, od którego firmy zaczynają płacić podatek od wynagrodzenia, z 9 100 funtów rocznie do 5 000 funtów. Minimalna płaca również wzrosła i ponownie wzrośnie w kwietniu.