Sieć Currys zwraca się ku automatyzacji, choć nie planuje zwolnień

Detalista planuje zainstalować elektroniczne etykiety cenowe w 100 sklepach w tym roku, aby informacje na półkach można było zmienić za pomocą naciśnięcia przycisku, a także dodać więcej sprzętu w magazynach, aby zwiększyć wydajność.

Firma zatrudnia już 1 000 osób w Indiach i może chcieć się tam rozwijać - zauważa dziennik "The Guardian".

Alex Baldock, dyrektor generalny Currys, zapewnił, że firma nie planuje redukcji etatów, ale nastąpi okres "obniżonego zatrudnienia", ponieważ będzie próbowała ograniczyć wpływ wyższych kosztów pracy.

Baldock poinformował, że środowisko konsumenckie "ożywiło się" w okresie świątecznym, a kupujący zaopatrywali się na dużą skalę w ekspresy do kawy, drony i laptopy z obsługą sztucznej inteligencji.

Ponadto Currys po raz pierwszy od dwóch lat wypłaci dywidendy akcjonariuszom po wzroście sprzedaży bazowej o 2% w Wielkiej Brytanii i Irlandii oraz o 1% w sklepach w krajach nordyckich. 

Akcje spółki wzrosły o ponad 9% do prawie 90 pensów w środę, ponieważ - jak stwierdził Baldock - spółka radziła sobie dobrze na trudnym rynku technologicznym i spodziewała się osiągnąć zyski do 155 mln funtów w roku do końca kwietnia. To od 5 mln do 15 mln funtów więcej niż wcześniej prognozowano.

Szef zarządu dodał, że Currys musi się zmierzyć się z 30 mln funtów dodatkowych kosztów z powodu zmian w systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzonych w budżecie na październik, ale że firma już ustaliła, jak zrekompensować połowę tej kwoty.

Wyjaśnił, że pewne podwyżki cen są nieuniknione, ale firma ma nadzieję znaleźć sposoby na złagodzenie tych wzrostów tak bardzo, jak to możliwe.