Połowa nisko opłacanych londyńczyków korzysta z banku żywności

Fundacja Living Wage Foundation (LWF) zleciła przeprowadzenie ankiety na potrzeby swojego rocznego raportu, w którym przyjrzano się życiu 574 000 londyńczyków zarabiających mniej niż 13,15 GBP za godzinę – czyli stawką, która powinna być płacą minimalną w stolicy.
Według sondażu Survation, 23% najgorzej opłacanych pracowników stolicy korzysta z banku żywności raz w tygodniu lub częściej, a kolejne 28% stwierdziło, że korzystało z niego przynajmniej raz w ciągu ostatniego roku.
Badanie wykazało, że 36% osób zarabiających mniej niż "rzeczywista płaca minimalna" regularnie opuszczało posiłki z powodów finansowych w ciągu ostatniego roku, a 45% twierdzi, że jest im gorzej niż rok temu.
Ponad dwie trzecie najgorzej opłacanych osób w Londynie stwierdziło, że zarabianie mniej niż rzeczywista płaca minimalna pogarsza ich poziom lęku, 66% przyznało, że wpływa to na jakość ich snu, a u 57% - na ich zdrowie fizyczne.
More than half of low-paid Londoners used foodbanks in last year https://t.co/47QGmxyE8i
— Standard News (@standardnews) October 15, 2024
Stawka "rzeczywistej płacy minimalnej" w Londynie jest obliczana przez Resolution Foundation jako minimalna kwota potrzebna do pokrycia kosztów utrzymania w Londynie, w oparciu o koszyk dóbr i usług gospodarstwa domowego.
Różni się ona od rządowej krajowej płacy minimalnej, czyli minimalnej stawki godzinowej dla osób w wieku 21 lat i starszych, obecnie ustalonej na poziomie 11,44 GBP.
Osobom w wieku od 18 do 21 lat przysługuje niższa stawka - zaledwie 8,60 GBP za godzinę.
W odpowiedzi na te dane rzecznik rządu stwierdził, że masowe uzależnienie od banków żywności jest "nie do przyjęcia" i że "zmieniane są zasady - właśnie po to, aby włożyć więcej pieniędzy do kieszeni ludzi pracujących".
Czytaj więcej:
Pomimo zarobków rzędu 60 tys. rocznie klasie średniej w Wielkiej Brytanii jest coraz trudniej
Płaca minimalna ma wzrosnąć do 4 666 zł, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł
Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.
UK: Przedstawiono zarys gruntownej przebudowy praw pracowniczych