Liczba kandydatów aplikujących do pracy lub na studia w UK spadła o ponad jedną trzecią

Liczba osób i członków ich rodzin ubiegających się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników, w sektorze ochrony zdrowia i usług opiekuńczych oraz studenckie spadła w lipcu o ponad jedną trzecią, do 91 300 w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Obniżka była szczególnie wyraźna w przypadku miesięcznych aplikacji o wizy pracownicze w sektorze zdrowia i opieki, z 82-proc. spadkiem do poziomu 2 900 w lipcu, natomiast liczba osób ubiegających się o wizę studencką w UK spadła o 15% do poziomu 69 500. Oficjalne dane sugerują, że ogólna liczba imigrantów może jeszcze znacząco spaść.

Migracja netto osiągnęła najwyższy w historii poziom 764 000 w 2022 r., a napływ imigrantów utrzymał się powyżej historycznych średnich na poziomie 685 000 w ubiegłym roku.

Konserwatywny rząd Rishiego Sunaka wprowadził zakaz sprowadzania członków rodziny przez osoby przyjeżdżające na studia do UK oraz osoby posiadające wizy dla pracowników ochrony zdrowia i opieki, a Partia Pracy nie planuje zmiany tej polityki.

Wstępne dane Home Office za lipiec wykazały, że w ubiegłym miesiącu wpłynęło około 15% mniej wniosków o sponsorowane wizy studenckie, co jest kontynuacją trendu spadkowego od początku roku

Oznacza to, że polityka wprowadzona przez poprzedni rząd może pomóc premierowi Keirowi Starmerowi w spełnieniu jego obietnicy zmniejszenia "rekordowo wysokiego" poziomu migracji netto.

Według szacunków ośrodka badawczego Migration Observatory przy Uniwersytecie Oksfordzkim, migracja netto będzie nadal znacznie spadać w ciągu najbliższych pięciu lat, do około 350 000 w 2030 r., częściowo z powodu większej liczby osób opuszczających Wielką Brytanię, spadku liczby zagranicznych studentów przybywających do UK oraz spadku liczby wolnych miejsc pracy w sektorze prywatnym.

Ośrodek ostrzegł, że spadek liczby studentów może doprowadzić do znaczących "kompromisów", ponieważ uniwersytety będą zmagać się ze spadającymi przychodami, a sektor ochrony zdrowia i opieki społecznej stanie w obliczu potencjalnych problemów rekrutacyjnych.

Ogólna liczba osób ubiegających się o przyjazd do UK w celu podjęcia pracy lub studiów spadła z 143 000 w lipcu ubiegłego roku do 91 300 w lipcu bieżącego roku, co oznacza 36-proc. spadek.

James Cleverly, ówczesny szef MSW, wprowadził zakaz sprowadzania do UK członków rodzin pracowników opiekuńczych, który wszedł w życie w marcu. Konserwatywny rząd zaostrzył również zasady dotyczące tego, które firmy mogą sponsorować wizy w związku z obawami, że system ten był nadużywany.