Zoom nakazał swoim pracownikom powrót do biura
Właściciel Zooma poinformował, że od teraz stawia na podejście hybrydowe, które nazwał "najbardziej skutecznym". Przekazał, że "osoby mieszkające w promieniu do 80 km od biura powinny pojawiać się w biurze stacjonarnym co najmniej dwa razy w tygodniu".
Zoom to kolejna duża firma, która próbuje zmienić panujące od czasu pandemii wzorce na rynku pracy. Wcześniej naciski w kierunku odejścia od pracy zdalnej rozpoczęły m.in. koncerny Amazon oraz Disney.
Najnowsze badania sugerują, że pracownicy na całym świecie wciąż mają możliwość częstszej niż przed pandemią koronawirusa pracy z domu. 12 proc. zatrudnionych w USA pracowało w lipcu wyłącznie zdalnie. 29 proc. z kolei działa w systemie hybrydowym i pojawia się w biurze co najmniej raz w tygodniu.
Jest to podobne do wzorców zarejestrowanych przez Krajowe Biuro Statystyczne (Office for National Statistics) w Wielkiej Brytanii.
Naukowcy ze Stanford University sugerują, że praca zdalna - z niewiadomych przyczyn - stała się bardziej powszechna w krajach anglojęzycznych. W kontynentalnej części Europy oraz w Azji uchodzi ona obecnie za zjawisko mniej popularne - a nawet marginalne.
Zoom w przeszłości zapewniał, że jego personel będzie mógł już zawsze pracować zdalnie. Nowa, hybrydowa polityka ma jednak obowiązywać już od tego miesiąca lub od września - w zależności od konkretnej lokalizacji siedziby.
Pod koniec stycznia br. platforma Zoom zatrudniała w sumie 8 400 osób, z czego połowę w Stanach Zjednoczonych. W Wielkiej Brytanii dla Zooma w siedzibie w Londynie pracuje 200 osób.
Czytaj więcej:
Praca zdalna wpływa na pogorszenie zdrowia Brytyjczyków
Co trzecia osoba pracująca zdalnie wykazuje objawy cyfrowego stresu
Jak praca zdalna zmieni ludzkie ciało? Powstała wizualizacja ekspertów
No hipokryzja pelna geba. Tworza oprogramowania ulatwiajace prace zdalna a swoich pracownikow pakuja do biur.
Maz od 6 lat pracuje z domu,, tylko z domu. Podaszas ''pandemi'' ja tez tak praowalam, wrocilam stacjonarnie i nagle mojemu szefostwu odpierd.... nakazali nam wszystkim pracowac tylko z biura. Co zrobic zeby wywalczyc prace hybrydowa? Aktywujesz swoj profil na linked in ze szukasz pracy i cenralnie odbierasz telefony tak zeby pogrzane szefostwo slyszalo.
Nie tylko zmielnil w kontrakcie 3+2 hybrydowa praca, ale i mam zapis ze w ciagu roku moge 4 tyg pracowac za granica.
Idealnie!