Więcej dni wolnych od pracy w UK? Rząd pod presją

Brytyjscy pracownicy muszą czekać na następny dzień wolny od pracy aż do Bożego Narodzenia. To cztery miesiące przerwy, która - według TUC - powinna zostać wypełniona nowym świętem państwowym.

Organizacja związkowa przypomina, że unijna średnia to 12 dni ustawowo wolnych od pracy, a brytyjscy pracownicy, którzy mają osiem takich dni, zasługują na dodatkowe cztery.

TUC podkreśla też, że zatrudnieni na Słowacji, w Słowenii, Finlandii i na Cyprze mają prawo aż do 15 dni wolnego - to prawie dwa razy więcej niż w Wielkiej Brytanii.

"Ludzie muszą korzystać z tego, że nowa technologia zmienia naszą gospodarkę. Powinno to oznaczać więcej czasu spędzonego z rodziną i przyjaciółmi oraz godne wynagrodzenie. Tymczasem praca staje się coraz bardziej intensywna" - podkreśla sekretarz generalna TUC, Frances O'Grady.

"Mieszkańcy Wielkiej Brytanii każdego roku przepracowują za darmo miliony godzin i mają przy tym mniej świąt państwowych niż ich odpowiednicy w całej Europie. Dlatego rząd powinien ustanowić nowy dzień wolny w przedziale czasowym - od teraz do Bożego Narodzenia" - apeluje szefowa TUC.