UK: Pracownicy Lidla otrzymają piątą podwyżkę w ciągu dwóch lat

Pracownicy niemieckiej sieci dyskontów na terenie całej Wielkiej Brytanii otrzymają podwyżkę płac z 12,75 GBP do 13 GBP na godzinę od 1 września br. Wraz z dłuższym stażem pracy w supermarkecie, pensja wzrośnie do 13,95 GBP.

Pracownicy na terenie Londynu otrzymają podwyżkę z 14 do 14,35 GBP, a wraz ze stażem pracy wzrośnie ona do 14,65 GBP.

"W ciągu ostatnich dwóch lat utrzymaliśmy pozycję najszybciej rozwijającego się supermarketu stacjonarnego" – podkreśla Stephanie Rogers, dyrektor ds. personalnych w Lidl GB.

"Ten ciągły sukces jest możliwy dzięki nieustannym wysiłkom naszych współpracowników, w tym asystentów klienta, kierowników zmian, magazynierów i sprzątaczy, których zaangażowanie jest niezwykle doceniane. W uznaniu ich wkładu, nadal dbamy o to, abyśmy byli liderem na rynku pod względem wynagrodzeń" - dodała.

W zeszłym miesiącu sieć Aldi ogłosiła, że od września będzie płacić sprzedawcom co najmniej 13 funtów za godzinę, a osoby pracujące w obrębie M25 będą zarabiać 14,33 funta za godzinę.

Tesco będzie płacić co najmniej 12,64 funta za godzinę od przyszłego miesiąca, a Sainsbury's poinformowało, że w tym samym czasie podniesie płacę do 12,60 funta za godzinę.

Krajowa płaca minimalna dla osób w wieku 21 lat i starszych wynosi obecnie 12,21 funta za godzinę. Dla osób w wieku 18-20 lat jest to 10 funtów za godzinę, a dla osób poniżej 18. roku życia – 7,55 funta za godzinę.