UK: Minimalna płaca wzrośnie do 12,21 funta za godzinę
Minister finansów Rachel Reeves podkreśliła, że podwyżka płac stanowi "znaczący krok" w kierunku realizacji obietnicy Partii Pracy dotyczącej "prawdziwej płacy minimalnej" dla pracowników.
Skorzystać ma na tym ponad trzy miliony pracowników, ale firmy ostrzegły, że wyższe koszty mogą oznaczać konieczność ograniczenia zatrudnienia.
Minimalne wynagrodzenie dla osób powyżej 21. roku życia, oficjalnie znane jako National Living Wage, wzrośnie o 6,7%, z 11,44 GBP do 12,21 GBP od kwietnia 2025 r. Dla osoby pracującej w pełnym wymiarze godzin lub 37,5-godzinnym tygodniu pracy za taką stawkę, oznacza to zarobki 23 873,60 GBP (brutto) rocznie - w porównaniu z 22 368,06 GBP.
Dla osób w wieku od 18 do 20 lat minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 8,60 GBP do 10 GBP. Oznacza to, że osoba pracująca w ramach 37,5-godzinnego tygodnia pracy zarobiłaby 19 552 GBP rocznie, w porównaniu z 16 815 GBP. Jednak tylko mniejszość osób w tej grupie wiekowej pracuje w pełnym wymiarze godzin.
Stażyści otrzymają największą podwyżkę wynagrodzenia, z 6,40 GBP do 7,55 GBP za godzinę i ich roczne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 12 513 funtów do 14 762 funtów.
Chancellor confirms minimum wage will rise by 6.7% to £12.21 from April next year
— ITV News (@itvnews) October 30, 2024
The minimum wage for those aged 18 to 20 will rise by a record 16.3% to £10 an hour after recommendations from the Low Pay Commission https://t.co/AUB7ubxnVt pic.twitter.com/cnW41sjSgP
Stawki krajowej płacy minimalnej i krajowej płacy minimalnej są ustalane przez rząd każdego roku, a nowe stawki wchodzą w życie w kwietniu następnego roku.
Nye Cominetti, główny ekonomista w ośrodku analitycznym Resolution Foundation, wskazał, że chociaż podwyżka była "dobrą wiadomością" dla osób o niższych dochodach, podwyżka o 77 pensów dla pracowników powyżej 21. roku życia jest mniejsza niż w każdym z dwóch ostatnich lat.
Dodał jednak, że mniejsza podwyżka była "rozsądna" w kontekście oczekiwanego wzrostu składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance) dla pracodawców. Ubezpieczenie to, płacone przez pracodawców oprócz wypłacanych przez nich wynagrodzeń, to jeden z kilku podatków, które rząd zamierza podnieść, aby zwiększyć finansowanie usług publicznych, w tym NHS.
Pracodawcy płacą obecnie stawkę 13,8% od zarobków pracownika powyżej 175 funtów tygodniowo.
Oczekuje się jednak, że minister Reeves obniży również próg, od którego pracodawcy zaczną płacić podatek.
Czytaj więcej:
Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.
Stawka wynagrodzenia umożliwiającego utrzymanie się w Londynie wzrośnie do 13,85 GBP za godzinę
Hohoho ludziska nie będą wiedzieli co robić z taka kupa szmalu
mogą sobie podnosić nawet do stu na godzinę w kraju patologii i g...a nic to nie da i nie pomoże kraj idzie na dno
Wsrosnie zeby zabrać. I żeby ludzie nie mogli pobierać zasiłków bo przekraczają zarobki klasy średniej ð¤£
Teraz jest na topie ekologia i degrowth czyli kurczenie sie gospodarki. Niemcy już myślą jak skurczyć ich GDP
Podczas gdy UK zwiększa minimalną krajową Niemcy obniżają minimalną stawkę.
Do Ja przestań bajki opowiadać w Niemczech płaca minimalna odnosi się tylko do ludzi bez zawodu w każdym innym zawodzie place są wyższe w UK w większości zawodów place są od płacy minimalnej,stąd między innymi podnoszenie stawki,po drugie życie w UK jest droższe trzy razy niż w Niemczech ,a po trzecie w Niemczech od 1 stycznia 2026 placa minimalna będzie 15 euro już dawno zapowiadana ale teraz Niemcy mają kryzys stąd opóźniają.W UK kryzys trwa 20 lat i tutaj nikt się niczym nie przejmuje,a przeciętny patol angielski nie ma pojęcia jak żyją ludzie w Europie i na jakim poziomie .