Sukces strajkujących pracowników Amazona w UK. Firma będzie musiała uznać rolę związku
GMB wysłał już do kierownictwa Amazona w Coventry list wzywający do uznania związku. Zdaniem zrzeszenia, "to historyczne zwycięstwo po ponad dekadzie prób".
Sam Amazon twierdzi, że "od zawsze szanuje prawo swoich pracowników do decydowania o przystąpieniu lub nie do związku zawodowego".
Jeśli Amazon uzna rolę związku, będzie zmuszony do negocjacji ze zrzeszonymi pracownikami w sprawie urlopów, zasiłków chorobowych oraz wynagrodzenia.
Amanda Gearing z GMB przekazała w programie BBC Radio 4 Today, że "proces zakładania związku nigdy nie był prosty.
"Istnieje natomiast banalny proces, który zapobiega powstawaniu związków. Mamy teraz co prawda odpowiednie liczby, ale spodziewamy się, że Amazon zrobi wszystko, co może, aby zalać ten magazyn nowymi pracownikami z zewnątrz i tym samym zmienić statystykę na swoją korzyść" - podkreśliła ekspertka.
Amazon ma obecnie 10 dni na uznanie związku. Koncern przekazał, że "regularnie dokonuje przeglądów wynagrodzenia" i "obecnie stawki startowe zaczynają się od 11 do 12 funtów za godzinę". "W ciągu ostatnich siedmiu miesięcy nasze minimalne wynagrodzenie wzrosło o 10 proc., a od 2018 roku o ponad 37 proc." – przekazano.
Czytaj więcej:
Pracownicy Amazona w UK twierdzą, że ich przerwy na toaletę są "wyliczane co do minuty"
Pracownicy Amazona w Coventry chcą 15 funtów za godzinę. Rusza kolejny strajk
Pracownicy Amazona w angielskim Coventry ogłosili sześć kolejnych terminów strajku