Hurtowe zasiłki w handlu na Wyspach

Krajowa płaca minimalna, której musi przestrzegać każdy pracodawca na Wyspach, wynosi £6,50. Z kolei Living Wage, czyli minimalna stawka, która w zamyśle ma pozwolić osobie pracującej w Wielkiej Brytanii na godne życie, to £7,85.

Większość pracowników zatrudnionych w supermarketach na Wyspach otrzymuje jednak tę pierwszą niższą stawkę i właśnie te osoby, wśród nich wielu Polaków, najczęściej zmuszone są do korzystania z pomocy socjalnej - z wyliczeń organizacji Citizens UK wynika, że chodzi o zasiłki na łączną kwotę niemal 11 mld funtów rocznie. 

Jaki z tego wniosek? "To z kolei oznacza, że podatnicy dopłacają prywatnym firmom tak wielką sumę" - podkreślają przedstawiciele Citizens UK, cytowani przez BBC.

Przy okazji warto przytoczyć dane Institute for Public Policy Research. Wynika z nich, że zaledwie 47 proc. imigrantów z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej mających wyższe wykształcenie pracuje na stanowiskach wymagających wyższych kwalifikacji. Zdaniem twórców raportu, jedną z przyczyn tego zjawiska jest występująca wśród imigrantów tendencja poszukiwania zatrudnienia w zawodach wymagających niższych kwalifikacji.