Nasza Polityka Prywatnosci oraz Cookies została zaktualizowana.

Wprowadziliśmy kilka istotnych zmian w naszej Polityce Prywatności i Plików Cookies i chcemy, abyś wiedział, co to oznacza dla Ciebie i Twoich danych

Menu

Asda: Gorsza umowa albo utrata pracy

Asda: Gorsza umowa albo utrata pracy
"Asda to wysoce dochodowa firma i stać ją na lepsze traktowanie pracowników". (Fot. Getty Images)
Tysiące pracowników sieci Asda zamierzają protestować przeciwko fali wymuszonych zmian w umowach, które mogą znacznie pogorszyć ich finansową sytuację - donosi inews.co.uk.
Reklama

Protest, zaplanowany na 14 sierpnia, jest odpowiedzią na tzw. "elastyczną" nową umowę. Kontrakt przewiduje zniesienie płatnych przerw i pracę w ustawowe dni wolne w zamian za stawkę podstawową w wysokości 9 funtów za godzinę.

Pracownicy twierdzą, że zostali zmuszeni do podpisania umów; jeśli tego nie zrobią, stracą zatrudnienie. 

W ulotce, którą otrzymali pracownicy Asdy, można przeczytać m.in.: "Jeśli nie chcesz podpisywać nowej umowy, na tym etapie wydamy powiadomienie o rozwiązaniu stosunku pracy na dotychczasowych warunkach".

"Zaproponujemy ponowne zatrudnienie na nowych warunkach. Jeśli ich nie zaakceptujesz, zrezygnujesz tym samym z działalności" - dodano.

Pracownicy twierdzą, że zostali zmuszeni do podpisania umów. (Fot. Getty Images)

Związek zawodowy GMB nazwał proponowane zmiany w umowach "karą", twierdząc, że pracownicy, którzy się na nie zgodzą, mogą stracić setki funtów rocznie. Dodano, że w głosowaniu członków związku 93 procent pracowników zadeklarowało, że nie jest zadowolonych z proponowanych warunków.

"Wzywamy Asdę, aby wróciła do stołu negocjacyjnego i zaproponowała temu oddanemu personelowi uczciwą ofertę. Asda to warta wiele miliardów funtów, wysoce dochodowa firma - stać ją na lepsze traktowanie pracowników" - podkreślił Gary Carter z GMB.

Rzecznik Asdy wyjaśnił, że chociaż nowe umowy oznaczają, że pracownicy będą musieli pracować przez większość dni ustawowo wolnych od pracy, w tym Boże Narodzenie czy Nowy Rok, to otrzymają wówczas podwójną stawkę.

 

    Komentarze


    • Borys J
      7 sierpnia, 08:17

      Czy te umowy są skierowane do wszystkich pracowników czy tylko do obywateli UE.

    • Przemko
      7 sierpnia, 08:21

      sorry - ale mi za przerwy nikt nie płaci i nigdy nie płacił. bo niby ZA CO?

    • POP
      7 sierpnia, 09:42

      Przemko dla kogo ty pracujesz debilu

    • Kamil
      7 sierpnia, 09:54

      Przemko to zmień firme. I pewnie robisz za minimum?

    • Kamilo
      7 sierpnia, 10:11

      Przemko , a mi płacą, siedzę w pracy przecież nie w domu . gdyby nie płacili nie pracowałbym tam. A ciebie ...no szkoda

    • Ja
      7 sierpnia, 10:22


      Ja pracuje w zwyklej fabryce 12 lat juz I zawsze byly przerwy platne moj maz spawaczem jest I tez zawsze platne przerwy ma .Dlatego wszyscy tak powinni miec .

    • Dżejm rol
      7 sierpnia, 11:21

      Idzie brexit wielkimi krokami. Będzie ból du.py ja tylkiem o granit z 10tego pietra. Haha

    • David
      7 sierpnia, 12:32

      Kryzys puka do budowlanki. Bedzie rzeź januszy.

    • Polak UK
      7 sierpnia, 13:16

      Jak im nie pasuje, to niech się zwolnią. Ja się zwalniam gdy robota mnie denerwuje i szukam nowej.

    Dodaj komentarz


    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 23.09.2019
    GBP 4.972 złEUR 4.389 złUSD 3.998 złCHF 4.040 zł

    Sport


    Reklama