"Wielka Brytania musi wziąć się do pracy". Premier ogłasza plan aktywizacji zawodowej kraju

Podczas gdy bezrobocie w UK wynosi prawie 1,5 miliona, liczba osób klasyfikowanych jako nieaktywne ekonomicznie — niezatrudnionych lub aktywnie poszukujących pracy — wzrosła do ponad dziewięciu milionów. Grupa ta powiększyła się gwałtownie podczas pandemii COVID, ale od tamtej pory utrzymuje się na niezmiennie wysokim poziomie.

Reagując na te doniesienia, rząd poinformował, że młodzi ludzie muszą przyjąć oferty pracy lub szkolenia, w przeciwnym razie stracą zasiłki. Minister zatrudnienia Alison McGovern podkreśliła, że "kiedy oferowana jest dobra pomoc, zazwyczaj jest ona przyjmowana, i tak powinno być".

Zauważyła jednak, że ​​dla "niewielkiej mniejszości", która odrzuca ofert pracy, stworzono specjalne przepisy, na mocy których zasiłki będą odbierane młodym bezrobotnym.

Sankcje te mogą zostać zastosowane, jeśli osoba ubiegająca się o zasiłek nie zaakceptuje umowy o poszukiwaniu pracy, jeśli nie stawi się na spotkanie w Job Centre lub jeśli odrzuci ofertę pracy.

Reformy sektora zatrudnienia mają "położyć kres kulturze obwiniania i zawstydzania osób, które przez zbyt długi czas nie otrzymywały wsparcia, którego potrzebują, aby wrócić do pracy".

W ramach zapowiadanych zmian przewidziano następujące działania:

• każda osoba w wieku od 18 do 21 lat w Anglii będzie miała dostęp do praktyk, szkoleń lub możliwości kształcenia lub pomocy w znalezieniu pracy w ramach nowego projektu "Gwarancji dla młodzieży",
• urzędy pracy (Job Centre) zostaną przemianowane na National Jobs and Careers Service,
• przeprowadzona zostanie niezależna kontrola działań brytyjskich pracodawców na rzecz promowania zdrowia i inkluzywnych miejsc pracy,
• regiony North East, South Yorkshire i West Yorkshire otrzymają więcej pieniędzy, aby zapobiec utracie pracy przez ludzi z powodu złego stanu zdrowia.

Rząd zobowiązał się do zwiększenia wskaźnika zatrudnienia do 80% - z obecnego poziomu około 75%, co oznaczałoby około dwa miliony więcej osób pracujących.

Zatrudnienie większej liczby osób i wyposażenie młodych ludzi w umiejętności jest postrzegane jako niezbędne do realizacji celu rządu, jakim jest zwiększenie produktywności i zapewnienie wzrostu gospodarczego.