Gorsze traktowanie w pracy ze względu na płeć jest niezgodne z prawem. Dowiedz się więcej na temat swoich praw i tego co robić, jeśli uważasz, że padłeś lub padłaś ofiarą dyskryminacji.więcej
Zakaz dyskryminacji w pracy jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Regulują go przepisy Equality Act - czyli ochrona zatrudnionych, którzy są dyskryminowani ze względu na to jak są postrzegani przez innych (perceptive discrimination).więcej
Zone type:f<== ==>place:f1<===
Reklama
Webmaster: ZonePlace=f1; dzial=ukipedia; Stan delivery
W Wielkiej Brytanii istnieje prawna ochrona przed dyskryminacją ze względu na wiek. Traktowanie pracowników uczciwie na podstawie ich indywidualnych zdolności i potrzeb nie jest tylko czymś słusznym, ale świadczy też o dobrym zmyśle do interesów.więcej
1 / 1
Zone type:d<== ==>place:d1<===
Reklama
Webmaster: ZonePlace=d1; dzial=ukipedia; Stan deliveryZone type:e<== ==>place:e1<===
Reklama
Webmaster: ZonePlace=e1; dzial=ukipedia; Stan delivery