Formalności związane z wyjazdem z UK do Polski - krok po kroku (Cz. II)

W związku z licznymi powrotami naszych Rodaków do Polski powstał projekt spotkań, które odbyły się w 9 miastach Wielkiej Brytanii i miały na celu przybliżenie polskiej społeczności tematyki związanej ze wszystkimi niezbędnymi formalnościami. 

Projekt "Powroty do Polski" powstał z inicjatywy trzech organizacji: Polish Busines House, Albion Financial Advice Ltd oraz JMS Accounting Office Ltd. Poniżej zamieszczamy informacje, które najbardziej interesowały powracających z UK Polaków.

Emerytura

Aby uzyskać proporcjonalną emeryturę z UK, należy wykazać co najmniej 10 lat pracy i uzyskać wiek emerytalny (obecnie 67 lat). (You’ll get a proportion of the new State Pension if you have between10 and 35 qualifying years. You have 20 qualifying years on your National Insurance record after 6April 2016. You divide £164.35 by 35 and then multiply by 20. Your new State Pension will be about £93.91 per week - zmiana z dnia 6/04/2016).

W przypadku osób, które nie przepracowały 10 lat w UK, ale pracowały w innych krajach UE, z którymi UK podpisała umowę o koordynacji składek, emerytura będzie wypłacana proporcjonalnie do lat przepracowanych w UK.

Po wyjeździe do Polski na stałe i po uzyskaniu odpowiedniego wieku możemy starać się o emeryturę zagraniczną za pośrednictwem ZUS w Warszawie (wniosek o emeryturę składamy zawsze wedle miejsca zamieszkania w danym kraju). Po złożeniu wniosku, ZUS będzie się kontaktował z instytucją ubezpieczeniową w UK. Będą potrzebne dokumenty świadczące o podleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.

Warto zachować zatem całą dokumentację zatrudnienia P60/P45/P11/payslipy, czy dokumenty z prowadzenia działalności gospodarczej w UK, takie jak rozliczenia podatkowe tax return oraz dowody zapłaty składek Class 2 i Class 4.

Na podstawie zatrudnienia możemy uzyskać tzw, State Pension i Additional Pension.

Więcej szczegółów

Świadczenia socjalne - benefits

Wyjeżdżając z UK powinniśmy również zgłosić ten fakt do departamentu Tax Credits, Universal Credits, Child Benefit, czy innych, z których pobieramy zapomogi. Można to uczynić telefonicznie lub online, jeśli posiadamy konto na gateway.

Po wyjeździe na stałe do Polski nasze prawo do tych zasiłków automatycznie wygasa.

Statutory Maternity Pay – zachowujemy prawo do wypłaty po wyjeździe do Polski. (Statutory Maternity Pay - while living abroad. If you are already getting SMP and go abroad, your employerwill still pay you SMP.).

Konto bankowe

Po załatwieniu wszelkich finansowych formalności, np. otrzymaniu zwrotu nadpłaconego podatku, czy uregulowaniu ostatnich rachunków, warto pomyśleć o zamknięciu konta bankowego, aby nie generowało ono kosztów prowadzenia rachunku. Jeśli mamy konto bezpłatne, a przewidujemy powrót do UK, możemy je zatrzymać.

Karta kredytowa, pożyczka, overdraft

Oczywistym jest, że w przypadku wyjazdu na stałe do Polski, to właśnie z polskich zarobków będziemy zobowiązani pokrywać zadłużenie na karcie, czy też regulować pożyczkę w banku angielskim. Warto pomyśleć o tym wcześniej, powiadomić bank o wyjeździe, podpisać ugodę o spłatę na polskich warunkach.

Sprawy zdrowotne

O wyjeździe powinniśmy niezwłocznie powiadomić naszego lekarza pierwszego kontaktu GP oraz wyrejestrować się z przychodni. Nasza karta EHIC (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego) przestaje obowiązywać z dniem wyjazdu. Karta powinna być zwrócona do NHS.

Jeśli jednak skorzystamy z niej w Polsce, może okazać się, że będziemy musieli pokryć koszty leczenia z własnej kieszeni.

Szczegółowe zasady

Osoby pobierające emeryturę lub rentę (long-term incapacity benefit) powinny uzyskać formularz S1 przed wyjazdem do Polski, który jest podstawą rejestracji w funduszu zdrowia w Polsce.

Więcej szczegółów